Все услуги
aaa

Фильтры

Тип инсайта:
Показать фильтры
Цифровой кадровый резерв: как заставить его работать Тимофеева Анна Куропаткина Валерия От сопротивления к принятию: искусство коммуникации изменений Кабакова Виктория Денисовец Римма Не на плакате, а на подкорке: как записать корпоративные ценности на уровне рефлексов Кабакова Виктория Артем Лузгин
«Хаос-контроль»: работа с hard skills как первый шаг к HR-системе в растущем бизнесе Матусевич Анастасия Харитонский Аркадий Трудно быть Боссом: как масштаб мышления влияет на эффективность Куликов Станислав Совещания - пустая трата времени или полезный инструмент? Куликов Станислав Геворкян Сергей Попова Анастасия Как привлекать и нанимать кандидатов на дефицитном рынке с ограниченным бюджетом Логинов Александр
Влияет ли вовлеченность сотрудников на успех бизнеса — и как HR доказать это топ-менеджменту? Гринёв Артем Теричева Татьяна Забота о сотрудниках без перегибов: как строить культуру, где сотрудник тоже отвечает за свое состояние? Опыт ЭКОПСИ и Alter Директович Роман Лавринович Елена Основные ошибки при разработке системы грейдов Таячкова (Белова) Александра Редизайн HR-службы: актуальность и основные фокусы внимания Кузнецов Сергей Харитонский Аркадий Как подобрать эффективные инструменты для оценки персонала? Семянищева Полина Почему системы адаптации не работают Сафонова Ирина HR-тренды 2025: нанимать или удерживать, развивать людей или вкладываться в ИИ? Панкова Татьяна Как построить эффективную культуру управления в компании? Попова Анастасия

Новость 20.08.2025

Менеджмент на основе данных: представляем новую книгу Григория Финкельштейна

Подписывайтесь на телеграм-канал ЭКОПСИ! Новости, события, анонсы мероприятий, видео и статьи.
закрыть