Марк Розин – психолог по базовому образованию. 

В начале 90-х гг. занимался наукой, в том числе, участвовал в международной исследовательском проекте Университета Кларк (США), посвященном восприятию людьми истории своей страны. Кандидат психологических наук. 

С 1991 по 2001 год обучался и работал в консалтинговой компании RHR International (США).

Профессиональный опыт

Марк более 20 лет помогает бизнес-организациям повышать свою эффективность и становиться гуманнее. Марк лично ведет проекты, нацеленные на серьезные организационные изменения в компаниях — лидерах российского бизнеса. Некоторые из этих проектов позволили радикально преобразовать систему управления и развить кадровый потенциал организации и тем самым способствовали стремительному росту бизнеса. Марк консультирует Росатом, Евраз, Яндекс-практикум, онлайн кинотеатр IVI, «Россия – страна возможностей» и другие организации.

В 2005 году Марк возглавил «ЭКОПСИ Консалтинг». Под его руководством компания заняла первое место на рынке HR-консалтинга, вошла в новые сферы: HSE, операционное совершенствование, автоматизация HR процессов - и пережила многочисленные внешние кризисы.  Марк Розин последние годы входил в Топ-1000 наиболее профессиональных высших менеджеров России рейтинг «Ассоциации менеджеров России». Возглавляет базовую кафедру ЭКОПСИ в Высшей школе экономики. Является независимым директором в советах директоров ряда компаний.

Марк – автор (или соавтор) нескольких инновационных для российского и мирового менеджмента концепций. 

Автор книг

• «Успех без стратегии»
• «Стратегия чистого листа»
• «Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии фасилитация для бизнеса»
  
• Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций