Марк Розин по образованию психолог, кандидат психологических наук. В 90-е годы проводил научные исследования совместно с Clark University (США), стажировался в компании RHR International, которая специализируется на оценке и коучинге первых лиц.

Профессиональный опыт

В 2005 году Марк возглавил «ЭКОПСИ Консалтинг». Под его управлением компания выросла более чем в 10 раз и заняла первое место на рынке кадрового консалтинга (рейтинг РА «ЭКСПЕРТ»).

Марк разработал инновационную для российского и мирового менеджмента концепцию развития модели корпоративной культуры «Спиральная динамика».

Автор книг

• «Успех без стратегии»
• «Стратегия чистого листа»
• «Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии фасилитация для бизнеса»

Последние годы Марк входит в Топ-1000 высших менеджеров России (рейтинг «Ассоциации менеджеров России»).