Инсайты
Описание подхода
07.07.2020
IT-бренд работодателя: первое Всероссийское исследование от ЭКОПСИ и Хабра
Как кандидат на рынке труда выбирает себе место работы? Как он оценивает и сравнивает между собой совершенно разные компании? Какую роль в выборе соискателя играет сложившийся образ компании как работодателя? Как компания может повлиять на этот выбор, улучшая свой бренд?
Луцкина Вероника Кабакова Виктория Гринёв Артем
Описание подхода
06.07.2020
Разработка профессиональных компетенций на основе анализа данных
Запись вебинара от 02.07.2020
Кузнецов Сергей
Описание подхода
03.07.2020
A Spiraling Journey
What Is the Culture of Achievement, And Why Is It Important For Business?
Розин Марк
Комментарий
02.07.2020
Ведомости: В режиме самоизоляции руководители стали чаще ссориться с подчиненными
Что спровоцировало эти конфликты
Макарушкина Мария
Описание подхода
01.07.2020
Уроки кризиса: как изменить организационные процессы
Запись вебинара от 23.06.2020
Финкельштейн Григорий
Описание подхода
30.06.2020
Профиль должности: как описать требования к персоналу
Запись вебинара от 25.06.2020
Бобрышева Оксана Матусевич Анастасия
Новость
29.06.2020
Исследование ЭКОПСИ и Хабр: IT-бренд работодателя
Если компания не формирует IT-бренд работодателя, он формируется все равно — стихийно и неуправляемо. Всегда найдется тот, кто меняет образ компании не в лучшую сторону, например, бывшие сотрудники или недовольные клиенты.
ЧитатьЖелаете продолжить общение?
Мы помогаем HR-специалистам и владельцам бизнеса подбирать только лучшие решения
Описание подхода
19.06.2020
Как разрабатывать кейс-тесты для дистанционной оценки компетенций: пошаговое руководство
Запись вебинара от 18.06.2020
Шатров Юрий Резниченко София
Комментарий
19.06.2020
Ведомости: Как российские компании создавали оперативные штабы для борьбы с коронавирусом
И что теперь изменится в системах управления рисками в компаниях
Финкельштейн Григорий
Описание подхода
18.06.2020
Индивидуальный ассессмент в период трансформации рынка труда
Запись вебинара от 10.06.2020
Булатов Федор
Описание подхода
15.06.2020
Finparty: Пора на выход: 6 страхов после снятия коронавирусной блокады
Итак, мы покидаем свои дома, возвращаемся к прежней жизни. И неожиданно это начинает вызывать у нас беспокойство.
Макарушкина Мария
Описание подхода
08.06.2020
Ведомости: Почему руководителям полезно почувствовать себя проигравшими
И как это поможет топ-менеджерам справиться с кризисом
Макарушкина Мария
Комментарий
05.06.2020
Ведомости: Почему справедливая оплата труда особенно важна сейчас
Какие задачи в управлении персоналом будут решать работодатели после пандемии
Финкельштейн Григорий
Описание подхода
04.06.2020
Профиль сотрудника, эффективно работающего на удалёнке: результаты исследований ЭКОПСИ
Запись вебинара от 04.06.2020
Дегтярев Павел Комментарий 04.06.2020РБК: Человек опытный: какие качества позволят сохранить работу после пандемии
Кризис изменил требования к персоналу: самыми востребованными качествами становятся стрессоустойчивость и умение действовать в ситуации неопределенности. Удаленка требует от менеджеров харизмы, а от сотрудников — умения правильно интерпретировать факты
Кузнецов СергейОписание подхода 04.06.2020