Все услуги
aaa

Фильтры

Тип инсайта:
Показать фильтры
Цифровые профили сотрудников. Как предсказывать результативность и текучесть кандидатов с точностью до 70%? Шатров Юрий Дегтярев Павел Как построить комплексную систему профессионального развития? Кузнецов Сергей Из Успеха в Согласие –  как сделать организацию гибкой и инновационной Розин Марк
Не того пола: почему в российских компаниях дискриминируют мужчин Кабакова Виктория Добро пожаловать отсюда: как менеджеры и эйчары вредят подбору персонала Макарушкина Мария Финкельштейн Григорий Онучин Андрей
Бенчмаркинг бизнес-систем: парадоксы повышения эффективности Балакшин Михаил Луцкина Вероника Регулярный менеджмент. Результаты первого всероссийского исследования Попова Анастасия А что с культурой безопасности в 2020 году? Комаров Анатолий Как CEO заразить амбицией ключевых руководителей Иванов Алексей Ионова Наталья Попова Анастасия Эмоциональное выгорание: что это такое и как с ним справиться Макарушкина Мария Культура открытости и доверия на Кольской АЭС: тернистый путь к успеху Винник Сергей Task-Based Assessment Center. Научный обзор Шатров Юрий Иванова Юлия

Описание подхода 01.04.2021

Цифровые профили сотрудников. Как предсказывать результативность и текучесть кандидатов с точностью до 70%?