Все услуги
aaa

Почему у нас интересно

Твои клиенты ― ТОП-100 компаний страны
Тебя будут окружать действительно умные люди, у которых интересно учиться
Ты можешь пробовать разное и учиться на ошибках
Ты сам управляешь своим доходом — в ЭКОПСИ бонусы без верхней планки
Никто не будет контролировать, где и сколько ты работаешь, главное — результат.
С первых дней ты станешь участником проекта

Твой карьерный трек

Интерн 1
Специалист 2
Консультант 3
Старший консультант 4
Менеджер 5
Старший менеджер 6
Директор проектов 7
Директор по консалтингу 8
Партнёр 9
Старший Партнёр 10

Хочешь работать в ЭКОПСИ?
Напиши нам!

Наши вакансии

Стратегический консалтинг

Интерн/ Специалист в практику Стратегический консалтинг

ЭКОПСИ Консалтинг – одна из крупнейших компаний в области управленческого консалтинга, более 30-ти лет успешно реализует масштабные проекты для компаний 20+ отраслей бизнеса России и СНГ.

В настоящее время мы развиваем проекты в сфере стратегического консалтинга и ищем в команду начинающего специалиста (интерна), способного быстро включиться в проекты нашей практики, а со временем – вырасти в опытного консультанта и самостоятельную боевую единицу.

Вы будете участвовать в проектах по:

· Разработке различных стратегий: бизнес-стратегий, продуктовых стратегий; функциональных стратегий;

· Разработке стратегий развития регионов и отраслей;

· Реализации стратегий;

· Разработке систем управления, операционных моделей.

Вашим преимуществом будет:

· высшее образование или последний курс ВУЗа по направлениям: экономика, финансы, менеджмент, технические специальности;

· участие в кейс-чемпионатах и/или опыт решения стратегических кейсов (по разработке/ реализации стратегии) во время учёбы или работы;

· продвинутые навыки работы с Excel, Power Point;

· минимальный (от 0, 5 года) опыт работы в проектах по разработке/ реализации стратегии и/ или аналитиком/ опыт работы в консалтинге;

· интерес к бизнесу, финансовым показателям компании, построению стратегии развития компании или отдельных функций;

· хорошие коммуникативные навыки;

· готовность к командировкам.

Для нас консультант это тот, кто:

· не боится новых задач, которых ни разу не делал;

· готов погружаться и разбираться в абсолютно новой для себя теме/ изучать различные компании и направления бизнеса;

· любит искать информацию в разных источниках и делиться ей с командой;

· умеет или готов учиться оформлять материалы для клиента;

· участвует в исследованиях любого типа: проводит фокус-группы, интервью, анализирует данные и формулирует выводы;

· готов много общаться, как в команде внутри компании, так и с представителями клиента.

Как живет ЭКОПСИ:

· Внутри команды ЭКОПСИ царит культура стартапа, хотя мы уже больше 30-ти лет на рынке.

· Мы предоставляем реальную возможность проявить инициативу. Ты можешь брать на себя большую ответственность.

· Мы на «ты» даже с управляющими партнерами компании.

· Результаты твоей работы могут повлиять на бизнес-показатели крупных российских и международных компаний.

· Мы делаем самые разные проекты, которые могут длиться от одного дня до нескольких лет.

· Нам неважно, где и сколько ты работаешь. Важен результат, которого ты достигаешь.

Что мы готовы предложить:

· Гибкий график работы, работа как в офисе, так и удаленно;

· «Белый» доход: фиксированная зарплата;

· Бонусы по результатам достижения целей по проектам;

· ДМС (после прохождения интернатуры).

Этапы отбора:

1. Конкурс резюме;

2. Тестирование;

3. Кейс;

4. Интервью;

5. Оффер.

Что тебя ждёт в ЭКОПСИ

· Культура свободы и ответственности

Мы любим талантливых, высоко результативных людей и даём им «карт-бланш» для работы и творчества. У нас никто не будет контролировать, где и сколько ты работаешь, главное ― результат. Кстати, бонус у нас без верхней планки — сделай столько, сколько сможешь.

· Интеллектуальная среда

Тебя ждут задачи, над которыми хочется думать. И выбрать ты их сможешь сам в любой из 20+ практик разного профиля. Тебя будут окружать действительно умные люди, у которых интересно учиться. За кофе и на встречах у нас бурлят дискуссии, в диалоге рождаются новые смыслы и идеи — у тебя всегда найдется, “об кого” подумать.

· Масштабные проекты, приносящие пользу

Работа должна иметь смысл. Для нас он в том, чтобы помогать бизнесам расти и развиваться. Меняя компании, мы делаем лучше жизни тысяч людей, городов и даже страны — и это невероятно заряжает.



Управление клиентским опытом

Начинающий специалист по исследованию и развитию клиентского опыта

ЭКОПСИ Консалтинг в поиске Начинающего специалиста по исследованию и развитию клиентского опыта

Работая на стыке ЭКОномики и ПСИхологии, мы искренне верим в то, что бизнес делают люди, и помогаем российскому бизнесу стать эффективнее и гуманнее. Культура свободы и ответственности, интеллектуальная среда, где легко рождаются новые идеи, масштабные проекты, приносящие пользу, — это всё про нас. Откликается? Тогда давай знакомиться!

Кто мы?

В этом году ЭКОПСИ — 35. Что мы уже успели сделать? Поработать с лидерами 20+ отраслей, с 83% компаний из топ-списков Forbes и РБК, сделать проекты в 70 городах и 16 странах и стать одной из крупнейших компаний в области управленческого и HR-консалтинга в России и СНГ.

Что хотим дальше? 

Стать лидером стратегического и операционного консалтинга в России и стать постоянными партнерами для всех комапний, входящих в список Forbes. Развивать международку и вывести на рынок еще 20 цифровых (и не только) продуктов. Написать 5 новых бизнес-книг и организовать… Мечтать масштабно мы любим. Действовать тоже.

Сейчас мы системно развиваем команду «Управления клиентским опытом» – одного из наших консалтинговых направлений.

Наш фокус внимания – это и внешние клиенты Заказчика (customer experience), и внутренние – то есть сотрудники организации (employee experience). И ты можешь стать частью нашей команды!

Что мы делаем:

· Проводим аудит клиентского опыта и опыта сотрудников заказчика

· Помогаем найти заказчику новые возможности развития бизнеса и разрабатываем концепцию изменений

· Разрабатываем и внедряем инструменты управления клиентским опытом (в том числе, опытом сотрудников – внутренних клиентов компании)

Кого мы ищем:

Начинающего специалиста в теме развития клиентского опыта (CX) или опыта сотрудников компании (EX), который готов быстро осваивать методологию и инструменты, расти и развиваться в этой теме.

Чем предстоит заниматься:

· Проводить исследования клиентского опыта

· По-умному искать информацию во всех доступных источниках и структурировать ее

· Вести протоколы клиентских встреч и интервью, много работать с текстом

· Анализировать результаты исследований, искать закономерности и взаимосвязи

· Формулировать выводы и оформлять их в красивые и понятные презентации

· Участвовать в рабочих группах по разработке концепций и инструментов изменений

· Общаться с заказчиками по вопросам проектов

Что для нас важно:

· Высшее образование (в приоритете экономика, маркетинг, психология)

· Аналитический склад ума, готовность много думать, глубоко копать

· Желание разбираться в абсолютно новых для себя темах

· Отличные навыки коммуникации, эмпатия

· Ориентация на клиента – твоя внутренняя ценность

· Знания в области customer experience / employee experience, владение инструментами Design Thinking, CustDev, построения CJM/EJM и пр. будут большим плюсом

Что мы готовы предложить:

· Амбициозные проекты, классные заказчики

· Постоянное взаимодействие с широким кругом партнеров, руководителями подразделений и генеральными директорами крупнейших компаний России и СНГ

· Работа в команде с ведущими экспертами в области HR консалтинга

· Уникальная развивающая среда, широкие возможности для профессионального и карьерного роста

· Гибкий график работы (работа как в офисе, так и удаленно)

· «Белый» доход: фиксированная зарплата + бонусы по результатам достижений

· ДМС после прохождения испытательного срока

Будет сложно и очень интересно!

Этапы отбора:

1. Отправь нам свое резюме

2. Пройди онлайн-тестирование

3. Получи приглашение на Ассессмент центр, где ты сможешь познакомиться с компанией, а мы с тобой

4. Пройди интервью с руководителем практики и получи оффер

Что тебя ждёт в ЭКОПСИ

Культура свободы и ответственности

Мы любим талантливых, высоко результативных людей и даём им «карт-бланш» для работы и творчества. У нас никто не будет контролировать, где и сколько ты работаешь, главное ― результат. Твой бонус у нас без верхней планки — твоя премия будет зависеть только от твоих амбиций и целеустремленности.

Интеллектуальная среда

Тебя ждут задачи, над которыми хочется думать. И выбрать ты их сможешь сам — в любой из 20+ практик разного профиля. Тебя будут окружать действительно умные люди, у которых интересно учиться. За кофе и на встречах у нас бурлят дискуссии, в диалоге рождаются новые смыслы и идеи — у тебя всегда найдется, “об кого” подумать.

Масштабные проекты, приносящие пользу

Работа должна иметь смысл. Для нас он в том, чтобы помогать бизнесам расти и развиваться. Меняя компании, мы делаем лучше жизни тысяч людей, городов и даже страны — и это невероятно заряжает.

ЭКОПСИ — это место для ярких, умных и нестандартно мыслящих людей, которые ценят свободу и ответственность. Вместе мы воплощаем в жизнь интеллектуальные, креативные и смелые проекты и помогаем российскому бизнесу стать более человечным и эффективным. Ведь бизнес делают люди. Присоединяйся!



Стратегия и операционная эффективность

Интерн\стажер в блок «Стратегия и Операционная эффективность»

ЭКОПСИ Консалтинг – одна из крупнейших компаний в области управленческого консалтинга, более 30-ти лет успешно реализует масштабные проекты для компаний 20+ отраслей бизнеса России и СНГ.

В настоящее время мы развиваем проекты в сфере стратегического консалтинга и ищем в команду начинающего специалиста (интерна), который будет работать в команде с Руководителем блока Стратегия и Операционная эффективность!

Мы ищем человека, кто готов быстро включиться в проекты нашей практики, а со временем – вырасти в опытного консультанта и самостоятельную боевую единицу.

Вы будете участвовать в проектах по:

· Разработке различных стратегий: бизнес-стратегий, продуктовых стратегий, функциональных стратегий

· Разработке стратегий развития регионов и отраслей

· Реализации стратегий

· Разработке систем управления, операционных моделей

Вашим преимуществом будет:

· высшее образование или последний курс ВУЗа по направлениям: экономика, финансы, менеджмент, технические специальности

· участие в кейс-чемпионатах и/или опыт решения стратегических кейсов (по разработке/ реализации стратегии) во время учёбы или работы

· продвинутые навыки работы с Excel, Power Point

· интерес к бизнесу, финансовым показателям компании, построению стратегии развития компании или отдельных функций

· хорошие коммуникативные навыки

Для нас консультант это тот, кто:

· не боится новых задач, которых ни разу не делал

· готов погружаться и разбираться в абсолютно новой для себя теме/ изучать различные компании и направления бизнеса

· любит искать информацию в разных источниках и делиться ей с командой

· умеет или готов учиться оформлять материалы для клиента

· участвует в исследованиях любого типа: проводит фокус-группы, интервью, анализирует данные и формулирует выводы

· готов много общаться, как в команде внутри компании, так и с представителями клиента

Как живет ЭКОПСИ:

· Внутри команды ЭКОПСИ царит культура стартапа, хотя мы уже больше 30-ти лет на рынке

· Мы предоставляем реальную возможность проявить инициативу. Ты можешь брать на себя большую ответственность

· Мы на «ты» даже с управляющими партнерами компании

· Результаты твоей работы могут повлиять на бизнес-показатели крупных российских и международных компаний

· Мы делаем самые разные проекты, которые могут длиться от одного дня до нескольких лет

· Нам неважно, где и сколько ты работаешь. Важен результат, которого ты достигаешь

Что мы готовы предложить:

· Гибкий график работы, работа как в офисе, так и удаленно

· «Белый» доход: фиксированная зарплата

· ДМС (после прохождения интернатуры)

Этапы отбора:

1. Откликнитесь на вакансию

2. Пройдите тестирование

3. Решите кейс

4. Приходите на интервью с руководителем

5. Получите оффер



Как проходит отбор

Резюме
Онлайн-
тестирование
Онлайн-кейс
Ассессмент-
центр
Оффер

Наши интерны о работе в ЭКОПСИ

Ксения пришла в ЭКОПСИ в 2022 году на позицию интерна, сейчас она — консультант практики «Развитие HR-среды»

Евгений пришел в ЭКОПСИ в 2022 году на позицию интерна, сейчас он — консультант практики «HR-Tech»

Александра пришла в ЭКОПСИ в 2024 г на позицию интерна, сейчас она — специалист практики «Стратегический консалтинг»

Александра пришла в компанию в 2024 году на позицию интерна. Сейчас Александра – специалист в практике «Операционная эффективность»

Филипп пришел в ЭКОПСИ в 2023 г на позицию интерна, сейчас он — специалист практики «Операционные модели и организационная эффективность»

В каких проектах участвуют наши интерны
(и ты тоже так можешь)

Разрабатывают стратегии — для одной из ведущих FMCG компаний, а также для крупной российской компании в секторе топливообеспечения морских судов
Актуализируют стратегию и разрабатывают стратегические инициативы для одного из лидеров лизинговой отрасли в России
Создают и внедряют корпоративные менторинговые программы на основе нашего подхода М5
Проводят всероссийские исследования — например, исследование ИТ-бренда работодателя, программ вовлеченности
Участвуют в построении лучшего процесса адаптации в организации по авторской модели 6П
Сокращают текучесть новичков в фармацевтической компании с 30% до 5% за счет обучения команды подбора и внедрения инструментов отсева и оценки

Вдохновляет?
Присылай резюме!

Подписывайтесь на телеграм-канал ЭКОПСИ! Новости, события, анонсы мероприятий, видео и статьи.
закрыть