
Старт карьеры
Это работа мечты для тебя, если тебе интересно пробовать новое, ты хочешь понять, как устроен российский бизнес изнутри и любишь решать нестандартные задачи
Почему у нас интересно
Твой карьерный трек
Хочешь работать в ЭКОПСИ?
Напиши нам!
Наши вакансии
Интерн/ Специалист в практику Стратегический консалтинг
ЭКОПСИ Консалтинг – одна из крупнейших компаний в области управленческого консалтинга, более 30-ти лет успешно реализует масштабные проекты для компаний 20+ отраслей бизнеса России и СНГ.
В настоящее время мы развиваем проекты в сфере стратегического консалтинга и ищем в команду начинающего специалиста (интерна), способного быстро включиться в проекты нашей практики, а со временем – вырасти в опытного консультанта и самостоятельную боевую единицу.
Вы будете участвовать в проектах по:
· Разработке различных стратегий: бизнес-стратегий, продуктовых стратегий; функциональных стратегий;
· Разработке стратегий развития регионов и отраслей;
· Реализации стратегий;
· Разработке систем управления, операционных моделей.
Вашим преимуществом будет:
· высшее образование или последний курс ВУЗа по направлениям: экономика, финансы, менеджмент, технические специальности;
· участие в кейс-чемпионатах и/или опыт решения стратегических кейсов (по разработке/ реализации стратегии) во время учёбы или работы;
· продвинутые навыки работы с Excel, Power Point;
· минимальный (от 0, 5 года) опыт работы в проектах по разработке/ реализации стратегии и/ или аналитиком/ опыт работы в консалтинге;
· интерес к бизнесу, финансовым показателям компании, построению стратегии развития компании или отдельных функций;
· хорошие коммуникативные навыки;
· готовность к командировкам.
Для нас консультант это тот, кто:
· не боится новых задач, которых ни разу не делал;
· готов погружаться и разбираться в абсолютно новой для себя теме/ изучать различные компании и направления бизнеса;
· любит искать информацию в разных источниках и делиться ей с командой;
· умеет или готов учиться оформлять материалы для клиента;
· участвует в исследованиях любого типа: проводит фокус-группы, интервью, анализирует данные и формулирует выводы;
· готов много общаться, как в команде внутри компании, так и с представителями клиента.
Как живет ЭКОПСИ:
· Внутри команды ЭКОПСИ царит культура стартапа, хотя мы уже больше 30-ти лет на рынке.
· Мы предоставляем реальную возможность проявить инициативу. Ты можешь брать на себя большую ответственность.
· Мы на «ты» даже с управляющими партнерами компании.
· Результаты твоей работы могут повлиять на бизнес-показатели крупных российских и международных компаний.
· Мы делаем самые разные проекты, которые могут длиться от одного дня до нескольких лет.
· Нам неважно, где и сколько ты работаешь. Важен результат, которого ты достигаешь.
Что мы готовы предложить:
· Гибкий график работы, работа как в офисе, так и удаленно;
· «Белый» доход: фиксированная зарплата;
· Бонусы по результатам достижения целей по проектам;
· ДМС (после прохождения интернатуры).
Этапы отбора:
1. Конкурс резюме;
2. Тестирование;
3. Кейс;
4. Интервью;
5. Оффер.
Что тебя ждёт в ЭКОПСИ
· Культура свободы и ответственности
Мы любим талантливых, высоко результативных людей и даём им «карт-бланш» для работы и творчества. У нас никто не будет контролировать, где и сколько ты работаешь, главное ― результат. Кстати, бонус у нас без верхней планки — сделай столько, сколько сможешь.
· Интеллектуальная среда
Тебя ждут задачи, над которыми хочется думать. И выбрать ты их сможешь сам в любой из 20+ практик разного профиля. Тебя будут окружать действительно умные люди, у которых интересно учиться. За кофе и на встречах у нас бурлят дискуссии, в диалоге рождаются новые смыслы и идеи — у тебя всегда найдется, “об кого” подумать.
· Масштабные проекты, приносящие пользу
Работа должна иметь смысл. Для нас он в том, чтобы помогать бизнесам расти и развиваться. Меняя компании, мы делаем лучше жизни тысяч людей, городов и даже страны — и это невероятно заряжает.
Начинающий специалист по исследованию и развитию клиентского опыта
ЭКОПСИ Консалтинг в поиске Начинающего специалиста по исследованию и развитию клиентского опыта
Работая на стыке ЭКОномики и ПСИхологии, мы искренне верим в то, что бизнес делают люди, и помогаем российскому бизнесу стать эффективнее и гуманнее. Культура свободы и ответственности, интеллектуальная среда, где легко рождаются новые идеи, масштабные проекты, приносящие пользу, — это всё про нас. Откликается? Тогда давай знакомиться!
Кто мы?
В этом году ЭКОПСИ — 35. Что мы уже успели сделать? Поработать с лидерами 20+ отраслей, с 83% компаний из топ-списков Forbes и РБК, сделать проекты в 70 городах и 16 странах и стать одной из крупнейших компаний в области управленческого и HR-консалтинга в России и СНГ.
Что хотим дальше?
Сейчас мы системно развиваем команду «Управления клиентским опытом» – одного из наших консалтинговых направлений.
Наш фокус внимания – это и внешние клиенты Заказчика (customer experience), и внутренние – то есть сотрудники организации (employee experience). И ты можешь стать частью нашей команды!
Что мы делаем:
· Проводим аудит клиентского опыта и опыта сотрудников заказчика
· Помогаем найти заказчику новые возможности развития бизнеса и разрабатываем концепцию изменений
· Разрабатываем и внедряем инструменты управления клиентским опытом (в том числе, опытом сотрудников – внутренних клиентов компании)
Кого мы ищем:
Начинающего специалиста в теме развития клиентского опыта (CX) или опыта сотрудников компании (EX), который готов быстро осваивать методологию и инструменты, расти и развиваться в этой теме.
Чем предстоит заниматься:
· Проводить исследования клиентского опыта
· По-умному искать информацию во всех доступных источниках и структурировать ее
· Вести протоколы клиентских встреч и интервью, много работать с текстом
· Анализировать результаты исследований, искать закономерности и взаимосвязи
· Формулировать выводы и оформлять их в красивые и понятные презентации
· Участвовать в рабочих группах по разработке концепций и инструментов изменений
· Общаться с заказчиками по вопросам проектов
Что для нас важно:
· Высшее образование (в приоритете экономика, маркетинг, психология)
· Аналитический склад ума, готовность много думать, глубоко копать
· Желание разбираться в абсолютно новых для себя темах
· Отличные навыки коммуникации, эмпатия
· Ориентация на клиента – твоя внутренняя ценность
· Знания в области customer experience / employee experience, владение инструментами Design Thinking, CustDev, построения CJM/EJM и пр. будут большим плюсом
Что мы готовы предложить:
· Амбициозные проекты, классные заказчики
· Постоянное взаимодействие с широким кругом партнеров, руководителями подразделений и генеральными директорами крупнейших компаний России и СНГ
· Работа в команде с ведущими экспертами в области HR консалтинга
· Уникальная развивающая среда, широкие возможности для профессионального и карьерного роста
· Гибкий график работы (работа как в офисе, так и удаленно)
· «Белый» доход: фиксированная зарплата + бонусы по результатам достижений
· ДМС после прохождения испытательного срока
Будет сложно и очень интересно!
Этапы отбора:
1. Отправь нам свое резюме
2. Пройди онлайн-тестирование
3. Получи приглашение на Ассессмент центр, где ты сможешь познакомиться с компанией, а мы с тобой
4. Пройди интервью с руководителем практики и получи оффер
Что тебя ждёт в ЭКОПСИ
Культура свободы и ответственности
Мы любим талантливых, высоко результативных людей и даём им «карт-бланш» для работы и творчества. У нас никто не будет контролировать, где и сколько ты работаешь, главное ― результат. Твой бонус у нас без верхней планки — твоя премия будет зависеть только от твоих амбиций и целеустремленности.
Интеллектуальная среда
Тебя ждут задачи, над которыми хочется думать. И выбрать ты их сможешь сам — в любой из 20+ практик разного профиля. Тебя будут окружать действительно умные люди, у которых интересно учиться. За кофе и на встречах у нас бурлят дискуссии, в диалоге рождаются новые смыслы и идеи — у тебя всегда найдется, “об кого” подумать.
Масштабные проекты, приносящие пользу
Работа должна иметь смысл. Для нас он в том, чтобы помогать бизнесам расти и развиваться. Меняя компании, мы делаем лучше жизни тысяч людей, городов и даже страны — и это невероятно заряжает.
ЭКОПСИ — это место для ярких, умных и нестандартно мыслящих людей, которые ценят свободу и ответственность. Вместе мы воплощаем в жизнь интеллектуальные, креативные и смелые проекты и помогаем российскому бизнесу стать более человечным и эффективным. Ведь бизнес делают люди. Присоединяйся!
Интерн\стажер в блок «Стратегия и Операционная эффективность»
ЭКОПСИ Консалтинг – одна из крупнейших компаний в области управленческого консалтинга, более 30-ти лет успешно реализует масштабные проекты для компаний 20+ отраслей бизнеса России и СНГ.
В настоящее время мы развиваем проекты в сфере стратегического консалтинга и ищем в команду начинающего специалиста (интерна), который будет работать в команде с Руководителем блока Стратегия и Операционная эффективность!
Мы ищем человека, кто готов быстро включиться в проекты нашей практики, а со временем – вырасти в опытного консультанта и самостоятельную боевую единицу.
Вы будете участвовать в проектах по:
· Разработке различных стратегий: бизнес-стратегий, продуктовых стратегий, функциональных стратегий
· Разработке стратегий развития регионов и отраслей
· Реализации стратегий
· Разработке систем управления, операционных моделей
Вашим преимуществом будет:
· высшее образование или последний курс ВУЗа по направлениям: экономика, финансы, менеджмент, технические специальности
· участие в кейс-чемпионатах и/или опыт решения стратегических кейсов (по разработке/ реализации стратегии) во время учёбы или работы
· продвинутые навыки работы с Excel, Power Point
· интерес к бизнесу, финансовым показателям компании, построению стратегии развития компании или отдельных функций
· хорошие коммуникативные навыки
Для нас консультант это тот, кто:
· не боится новых задач, которых ни разу не делал
· готов погружаться и разбираться в абсолютно новой для себя теме/ изучать различные компании и направления бизнеса
· любит искать информацию в разных источниках и делиться ей с командой
· умеет или готов учиться оформлять материалы для клиента
· участвует в исследованиях любого типа: проводит фокус-группы, интервью, анализирует данные и формулирует выводы
· готов много общаться, как в команде внутри компании, так и с представителями клиента
Как живет ЭКОПСИ:
· Внутри команды ЭКОПСИ царит культура стартапа, хотя мы уже больше 30-ти лет на рынке
· Мы предоставляем реальную возможность проявить инициативу. Ты можешь брать на себя большую ответственность
· Мы на «ты» даже с управляющими партнерами компании
· Результаты твоей работы могут повлиять на бизнес-показатели крупных российских и международных компаний
· Мы делаем самые разные проекты, которые могут длиться от одного дня до нескольких лет
· Нам неважно, где и сколько ты работаешь. Важен результат, которого ты достигаешь
Что мы готовы предложить:
· Гибкий график работы, работа как в офисе, так и удаленно
· «Белый» доход: фиксированная зарплата
· ДМС (после прохождения интернатуры)
Этапы отбора:
1. Откликнитесь на вакансию
2. Пройдите тестирование
3. Решите кейс
4. Приходите на интервью с руководителем
5. Получите оффер
Как проходит отбор
тестирование
центр