Все услуги
aaa

Почему работа в ЭКОПСИ —
это самореализация и драйв

Задачи, над которыми хочется думать. Выбирай, что тебе интересно
Ценим тех, кто придумал идею и реализовал её
Бонус без верхней планки: сделай столько, сколько сможешь
Работа со смыслом ― помогай бизнесам расти и развиваться

Наши клиенты — успешные менеджеры страны и компании-лидеры российского и мирового рынков. Задачи, которые они ставят перед нами, требуют не только опыта и профессионального мастерства, но и творческого подхода, инновационности, глубокого понимания бизнеса клиента.

Наши вакансии

Вознаграждение и мотивация персонала (1)

Организационные изменения (3)

Развитие персонала и внедрение изменений (1)

Как проходит отбор

01

Резюме

Мы всегда рады получить ваше резюме по почте: ecopsy_job@ecopsy.ru.

Если у нас есть вакансии, которые подходят под ваш опыт и квалификацию, наш HR-менеджер свяжется с вами и договорится о встрече.

02

Оценка

Мы стремимся узнать вас как можно лучше, чтобы работа в «ЭКОПСИ» действительно стала для вас дорогой к успеху!

В зависимости от того, на какую должность вы претендуете, вам будет предложен процесс оценки ваших профессиональных навыков:

  • Демо-тренинг — для кандидатов на позицию бизнес-тренера
  • Цифровые тесты — для кандидатов на позицию консультанта
  • Решение кейсов — для кандидатов на позицию консультанта
  • Ассессмент-центр (деловые игры) — для кандидатов на позицию специалиста по оценке персонала
03

Интервью

Цель нашей первой встречи — знакомство. Наш HR -менеджер спросит о вашем образовании, опыте работы, планах на будущее и вашем видении карьеры. Уверены, что и у вас есть вопросы, которые вы бы хотели задать нам. Мы с удовольствием на них ответим. Нам важно, чтобы не только мы оценивали кандидатов, но и кандидаты оценивали нас.

04

Встреча с руководителем

Нам важно, чтобы вы принимали решение о работе с нами осознанно. На этом этапе вас ждет встреча с будущим руководителем и, возможно, партнёрами компании. Это будет отличная возможность для вас познакомиться с нами и узнать больше о ваших задачах, а для руководителя задать вопросы о вашем опыте и навыках.

05

Оффер

При взаимной положительной оценке, мы подготовим для вас индивидуальное предложение о работе, в котором будут отражены ключевые договоренности вашего трудоустройства: грейд, полномочия и ответственность, размер и форма компенсации и др.

Принимая наше предложение, вы становитесь полноправным членом нашей команды «ЭКОПСИ».

Присоединяйтесь
к нашей команде!

Мы даём возможность самореализоваться ярким, нестандартно мыслящим людям. Напишите нам прямо сейчас на ecopsy_job@ecopsy.ru

О чём говорят сотрудники ЭКОПСИ

О самых интересных проектах

Мы делаем более 500 проектов ежегодно, для более чем 20 различных отраслей. В этом видео наши коллеги — партнёры, консультанты, директора по консалтингу и специалисты — делятся своими историями о проектах, которые их вдохновили и научили новому.

Что нам нравится в работе

Работа в ЭКОПСИ — это свобода и ответственность, это масштабные проекты и умное окружение, с которым ты общаешься каждый день.
В этом видео наши коллеги делятся тем, что их вдохновляет и драйвит в работе.
Чувствуете отклик? Посмотрите наши вакансии, мы всегда рады новым интересным людям в нашей команде!

Про уникальные продукты и воплощение идей

Мы ценим инициативных людей, которые не только придумывают идеи, но и воплощают их в жизнь. Мы поощряем инициативы и предоставляем возможность для тестирования и реализации новых проектов. Смотрите видео, в котором наши коллеги делятся своими авторскими разработками и опытом их внедрения.

О качествах, которые помогают в карьере

Мы приветствуем людей с активной жизненной позицией и умением правильно расставлять приоритеты. Наши коллеги говорят о свободе, трудолюбии, самостоятельности и других качествах, которые помогают в карьере.

Подписывайтесь на телеграм-канал ЭКОПСИ! Новости, события, анонсы мероприятий, видео и статьи.
закрыть