Мероприятия
Вебинар
Как создавать карьерные маршруты?
Онлайн-курс
Оценка персонала: как правильно проводить интервью по компетенциям и давать обратную связь
Качественная оценка определяет дальнейшее эффективное использование потенциала людей в компании, а качественная обратная связь мотивирует их к своему развитию.
Желаете продолжить общение?
Мы помогаем HR-специалистам и владельцам бизнеса подбирать только лучшие решения
22.07
22.07
Оценка персонала: как правильно проводить интервью по компетенциям и давать обратную связь
Популярные инсайты
Описание подхода
03.07.2020
A Spiraling Journey
What Is the Culture of Achievement, And Why Is It Important For Business?
Розин Марк
Описание подхода
30.06.2020
Профиль должности: как описать требования к персоналу
Запись вебинара от 25.06.2020
Бобрышева Оксана Матусевич Анастасия
Описание подхода
19.06.2020
Как разрабатывать кейс-тесты для дистанционной оценки компетенций: пошаговое руководство
Запись вебинара от 18.06.2020
Шатров Юрий Резниченко София
Новость
29.06.2020
Исследование ЭКОПСИ и Хабр: IT-бренд работодателя
Если компания не формирует IT-бренд работодателя, он формируется все равно — стихийно и неуправляемо. Всегда найдется тот, кто меняет образ компании не в лучшую сторону, например, бывшие сотрудники или недовольные клиенты.
Читать