Онлайн-тренинг по оценке персонала. Обучение «Интервью по компетенциям»
Научитесь проводить структурированное интервью: от эффективных вопросов до анализа собранных наблюдений, с практикой и супервизией от профессионалов экспертной оценки
22 июля
Вторник, 10:00
Круглый стол «Обзор заработных плат рабочих профессий машиностроительной отрасли»
Результаты Пульс-опроса о планах машиностроительных компаний по управлению вознаграждением рабочих во втором полугодии 2025 года и обсудим смежные вопросы
22 июля
Вторник, 11:00
Онлайн-тренинг по оценке персонала. Обучение «Обратная связь»
Научитесь давать действенную обратную связь и персональные рекомендации по развитию, закрепив навыки на практике с поддержкой от опытных консультантов
29 июля
Вторник, 10:00
Исследование практик оценки среднего менеджмента
Приглашаем к участию в исследовании «Практика оценки среднего менеджмента – 2025: цели, методы, тренды»
31 августа
Воскресенье, 18:00
15-е всероссийское исследование вовлеченности персонала 2025
Получите аналитику по вовлеченности, eNPS и сравните с бенчмарками по 10+ отраслям
31 августа
Воскресенье, 18:00
6-е всероссийское исследование IT-бренда работодателя от ЭКОПСИ и Хабр
Примите участие и узнайте, что думают IT-специалисты про вас и ваших конкурентов.
15 сентября
Понедельник, 18:00
Открыт прием заявок на участие в мониторинге вовлеченности персонала 2025
ЭКОПСИ объявляет о старте 15-го всероссийского ежегодного исследования вовлеченности персонала 2025.
Онучин Андрей Гринёв Артем Архипова Анастасия Розин Марк
Книга Андрея Онучина «Трудовые будни. От выживания к вовлеченности»
Сочетание увлеченности работой и приверженности компании и есть
вовлеченность, которой посвящена эта книга.

Марк Розин, «ЭКОПСИ»: «Свобода творит чудеса», или почему сотрудники должны ставить задачи себе сами?
Новый выпуск авторской ТВ-программы «Бизнес делают люди» — необычный. В гостях у Павла — его коллега и наш управляющий партнёр Марк Розин. Их дискуссия про свободу и дисциплину — вечная, так как они адепты ровно противоположных точек зрения.
Розин Марк Безручко Павел
Как компании повышают производительность труда, чтобы бороться с дефицитом персонала? (Часть 2)
Особенности построения нормативов при стратегическом управлении численностью и инструмент, который облегчит работу с персоналом.