Инсайты

Как развивать управленческую культуру в вашей организации
Подход ЭКОПСИ
Пульчева Наталия
Почему успешные компании регулярно исследуют управленческую культуру?
Что в управлении ваших руководителей подталкивает компанию к достижению целей, а что тормозит?
Попова Анастасия
Актуальные изменения в законодательстве: что будет полезно специалистам и руководителям C&B?
Чек-лист по трудовому праву 2025

История Центров оценки (Ассессмент-центров)
В этой статье мы расскажем об истории развития Центров оценки и сложностях, с которыми пришлось встретиться разработчикам прежде, чем эта методика получила широкое признание в мире HR.
Смоленцев Сергей
Как система оценки персонала укрепляет стратегическую роль HR в компании
В этой статье мы расскажем, как выстраивание системы оценки персонала может стать первым шагом к тому, чтобы HR стал надежным партнером для бизнеса и занял стратегически значимую позицию в организации
Смоленцев Сергей
Почему модель компетенций не дает нужного результата?
Для чего нужна, когда применять и как проверить эффективность модели компетенций
Матусевич Анастасия
Оценка, аттестация и сертификация персонала: общее и различия
В этой статье мы рассмотрим основные аспекты оценочных процессов, разберем что общего между ними и чем они отличаются
Смоленцев Сергей
Как соотносится оценка персонала и психодиагностика: симфония или диссонанс?
В этой статье мы обсудим, как эффективно проводить оценку персонала и при этом не переходить грань между изучением деловых качеств человека и постановкой психологических диагнозов.
Смоленцев Сергей
Результативность, компетенции, ценности, роли... Как не утонуть в море критериев при оценке персонала?
В этой статье мы поговорим о том, какие существуют оценочные критерии и как они используются в современной практике оценки персонала в России
Смоленцев Сергей
Менеджеры на грани нервного срыва: мифы и реальность
Верны ли прогнозы о массовом выгорании менеджеров, что делать компаниям и как поддержать своих сотрудников
Онучин Андрей
Книга «Трудовые будни. От выживания к вовлеченности» номинирована на премию «Деловая книга года в России»
Читатели уже оценили ее пользу и номинировали на премию.

Как деловая оценка людей помогает компаниям достигать поставленных целей?
Экспертная оценка персонала в вопросах и ответах
Мантаева Камилла
Заплатить нельзя уволить
Как менялись зарплаты рабочих в 2024 году и как действовать производству

Как повысить обоснованность кадровых решений
Обзор исследования практик оценки персонала в России в 2024 году
Смоленцев Сергей
«Пятилетка кадрового голода»: стратегии обеспечения персоналом в 2025 году
Тренды дефицитного рынка труда и стратегии удержания в комментарии для РБК
Обзорная статья 13.02.2024