Инсайты

Что большие данные говорят о корпоративной культуре и ценностях российских компаний, и как они изменились за последние 5 лет
Рассказывает Павел Дегтярёв, директор по развитию продуктов «ЭКОПСИ»
Дегтярев Павел Обзорная статья 24.04.2023HR в IT: вызовы, процессы, люди и саморазвитие
Об особенностях и вызовах HR в IT, выборе обучения и совмещении программы с работой
рассказывает Юлия Будай, HRD компании Вэбтех
Великие предприниматели прошлого. Николай Второв
Он возглавлял бы список Forbes
Новая статья Марии Макарушкиной

Нормативы 4D: как сформировать работающие нормативы численности, если завод еще не вышел на полную мощность
В чем сложность разработки?
Лушникова Александра Михаил Лебедев Михаил Яковлев
Шесть шагов к успешной адаптации
Чтобы расходы на найм превращались в инвестиции, важно выстроить эффективный процесс адаптации персонала.
Тимофеева Анна
Внутриком: определяем контуры профессии
Основные выводы совместного исследования ЭКОПСИ и InterComm «Зеркало коммуникаций»
Кабакова Виктория Лариса Рудакова
Незабвенный Александр Васильевич Чичкин — сын, отец, старейшина
Макарушкина Мария

Три роли HR-директора
- HR-стратег
- Организатор HR-сервиса
- Руководитель HR-службы
Айтишники назвали лучшие компании для работы
Какие компании привлекательны для ценных ИТ-специалистов в 2022 году? Рассказывает в статье Артем Гринев, директор проектов практики HR-Marketing ЭКОПСИ
Гринёв Артем
Эволюция вовлеченности
Вовлеченность по-прежнему остаётся важным условием эффективности организации. Пандемия, глобализация и стремительное развитие технологий частично изменили механизмы, которые обеспечивают вовлеченность персонала. Однако ее главные составляющие — увлеченность работой, приверженность компании и инициативность — остались прежними.
Онучин Андрей
Портрет современной службы охраны труда
Результаты исследования
Лушникова Александра
Где взять минивэн профессионального инструмента
Интервью бывшего PR-директора «ЭКОПСИ» Евгении Скибы с Евгением Лурье, который создал в «ЭКОПСИ» центр разработки оценочных технологий и руководил им до 2016 года
Евгения Скиба Лурье Евгений
Рейтинг IT-брендов работодателей 2022: новый ландшафт рынка
Обновляем топ IT-работодателей России. Делимся результатами исследования.
Гринёв Артем
Платформа «ЭКОПСИ»: в преддверии новых стартов
ЭКОПСИ ищет сильных лидеров с бизнес-идеей комплементарного нам бизнеса
Розин Марк Обзорная статья 03.10.2022Как усилить топ-команду для работы в кризис
Эффективность управленческих команд — GAIN, описывает четыре фактора: общие разделяемые цели, согласованность полномочий и ответственности, сильные профессиональные люди, единые нормы взаимодействия в команде. Как эти факторы работают в новых условиях?
Тимофеева Анна