Инсайты

Стратегия «на вырост»: программы для школьников как инвестиция в Employer Brand
Как компании работают с детьми, помогают в профориентации, прививают EVP и формируют будущий «кадровый резерв». Подходы, инициативы, кейсы
Кабакова Виктория Архипова Анастасия
Каждый охотник желает знать... Или как использовать энергию цвета в профилактике эмоционального выгорания
В данной статье обсудим проективные методики и другие, более практичные способы, которые лучше справляются с задачами, заявленными разработчиками проективных методик.
Смоленцев Сергей
Эксперты назвали меры для борьбы с энергодефицитом в России
Почему действующих механизмов недостаточно?
Минин Сергей Максимов Андрей
Разбираем популярные риски при внедрении проектов по HR-автоматизации
Какие самые частые причины неудач проектов по автоматизации и цифровизации?
Куропаткина Валерия
Борьба с ветряными мельницами: были ли ВИЭ причиной энергоаварии в Европе
Обзорная статья Андрея Максимова
Максимов Андрей
Как развивать управленческую культуру в вашей организации
Подход ЭКОПСИ
Пульчева Наталия
Почему успешные компании регулярно исследуют управленческую культуру?
Что в управлении ваших руководителей подталкивает компанию к достижению целей, а что тормозит?
Попова Анастасия
Актуальные изменения в законодательстве: что будет полезно специалистам и руководителям C&B?
Чек-лист по трудовому праву 2025

История Центров оценки (Ассессмент-центров)
В этой статье мы расскажем об истории развития Центров оценки и сложностях, с которыми пришлось встретиться разработчикам прежде, чем эта методика получила широкое признание в мире HR.
Смоленцев Сергей
Как система оценки персонала укрепляет стратегическую роль HR в компании
В этой статье мы расскажем, как выстраивание системы оценки персонала может стать первым шагом к тому, чтобы HR стал надежным партнером для бизнеса и занял стратегически значимую позицию в организации
Смоленцев Сергей
Почему модель компетенций не дает нужного результата?
Для чего нужна, когда применять и как проверить эффективность модели компетенций
Матусевич Анастасия
Оценка, аттестация и сертификация персонала: общее и различия
В этой статье мы рассмотрим основные аспекты оценочных процессов, разберем что общего между ними и чем они отличаются
Смоленцев Сергей
Как соотносится оценка персонала и психодиагностика: симфония или диссонанс?
В этой статье мы обсудим, как эффективно проводить оценку персонала и при этом не переходить грань между изучением деловых качеств человека и постановкой психологических диагнозов.
Смоленцев Сергей
Результативность, компетенции, ценности, роли... Как не утонуть в море критериев при оценке персонала?
В этой статье мы поговорим о том, какие существуют оценочные критерии и как они используются в современной практике оценки персонала в России
Смоленцев Сергей
Менеджеры на грани нервного срыва: мифы и реальность
Верны ли прогнозы о массовом выгорании менеджеров, что делать компаниям и как поддержать своих сотрудников
Онучин АндрейОбзорная статья 13.02.2024