Инсайты

Великие предприниматели прошлого. Николай Григорьев

Четвертый герой цикла — Николай Григорьевич Григорьев. Он дошел до вершины, добился того, к чему стремился, и построил знаменитую «колбасную империю».

Великие предприниматели прошлого. Савва Мамонтов

О богатейшим предпринимателе ХХ века рассказывает руководитель практики «VIP-консультирование» в ЭКОПСИ Мария Макарушкина

Великие предприниматели прошлого. Павел Шелапутин

О богатейшим предпринимателе ХХ века рассказывает руководитель практики «VIP-консультирование» в ЭКОПСИ Мария Макарушкина

Нейронаука личностных особенностей: что важно знать современному руководителю

Запись лектория 6 июля 2023

Великие предприниматели прошлого. Николай Второв

Он возглавлял бы список Forbes

Новая статья Марии Макарушкиной

Незабвенный Александр Васильевич Чичкин — сын, отец, старейшина

Обуза абьюза: «токсичное» руководство переживает в России новый расцвет

В российских компаниях начинает преобладать токсичное управление.

Впусти меня: как коучи и менторы вредят российским компаниям

Редкая профессия сегодня так же обесценена, как профессия коуча: высокие гонорары и легкость получения диплома привлекли туда множество шарлатанов. Если ошибиться в выборе и позвать такого в компанию, беды не избежать.

Заговор на неудачу: как советская демагогия мешает развивать

Десятилетнего использования рыночной экономики оказалось недостаточно для того, чтобы советские лозунги ушли в прошлое — менеджеры до сих пор испольуют их.

Россияне стали быстрее делать карьеру. Почему это опасно для компаний

Гендиректорами компаний все чаще становятся люди в возрасте 30–35 лет. Это открывает новые возможности для энергичных и талантливых
специалистов, но у «быстрой» карьеры есть и свои недостатки

Эмоциональное выгорание: что это такое и как с ним справиться

Эмоциональное выгорание — это не простая рабочая усталость, ведь одной из значимых причин выгорания является личностный кризис.

Книга Марии Макарушкиной «Интервью с самим собой»

Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя

Как российские работодатели организуют коворкинги в Сочи

Где сейчас лучше всего открывать коворкинг с переездом

Почему отмена обязательной удаленки для 30% сотрудников крайне своевременна

Хотя отмена этой 30%-ной квоты мало что изменит в организации труда в компанияхю.

Комплекс Ионы

Некоторые люди, несмотря на очевидные выгоды, отказываются от высоких должностей и новых полномочий. Ими управляет страх неуспеха, боязнь ответственности, появление потенциальных завистников, разрушение привычного и удобного жизненного уклада.