Фильтры

Показать фильтры
Как «Амурсталь» удерживает правильных людей
Как «Амурсталь» удерживает правильных людей

Проанализировали ценности сотрудников и барьеры организационной среды на заводе «Амурсталь», и сопоставили с тем, кто уволился в течение года после опроса

Металлургия
Цифровая трансформация HR-процессов в группе компаний NOVAROLL
Цифровая трансформация HR-процессов в группе компаний NOVAROLL

Компания получила единую платформу, которая автоматизировала ключевые HR-задачи, включая разработку кастомного приложения для премирования и доработку модуля адаптации

Другое
HR-стратегия для оптимизации управления компанией и повышения производительности труда
HR-стратегия для оптимизации управления компанией и повышения производительности труда

Разработали HR-стратегию в контексте централизации системы управления для повышения производительности труда

Химическая промышленность

Отраслевая экспертиза ЭКОПСИ

Помогаем компаниям из 20+ отраслей решать задачи трансформации и роста бизнеса

Подробнее
Оценка управленческого потенциала руководителей
Оценка управленческого потенциала руководителей

Оценка управленческого потенциала руководителей

Государственные организации
Снижение текучести в IT-подразделении, выявление причин падения производительности,повышение вовлеченности специалистов
Снижение текучести в IT-подразделении, выявление причин падения производительности,повышение вовлеченности специалистов

Снижение текучести в IT-подразделении, выявление причин падения производительности,повышение вовлеченности специалистов

Государственные организации
Оценка потенциала к развитию у сотрудников и разработка ИПР
Оценка потенциала к развитию у сотрудников и разработка ИПР

Оценка потенциала к развитию у сотрудников и разработка ИПР

Государственные организации
Оценка потенциала сотрудников к переходу на роли руководителей
Оценка потенциала сотрудников к переходу на роли руководителей

Оценка потенциала сотрудников к переходу на роли руководителей

Государственные организации
Новая система управления для роста производственных мощностей и развития продуктового портфеля
Новая система управления для роста производственных мощностей и развития продуктового портфеля

Новая система управления для роста производственных мощностей и развития продуктового портфеля

FMCG
Диагностика бренда работодателя для российской финтех-компании
Диагностика бренда работодателя для российской финтех-компании

За 1 месяц провели исследование HR-бренда и помогли найти эффективные каналы привлечения кандидатов в финтехе

IT
Повышение точности опросов вовлеченности с помощью ИИ-фокус-группы
Повышение точности опросов вовлеченности с помощью ИИ-фокус-группы

Как ИИ-фокус-группа выявила реальные причины неудовлетворенности сотрудников и сэкономила бюджет на изменения на 60%

Услуги для бизнеса
От хаоса к системе: совершенствование системы подготовки международных спортивных мероприятий
От хаоса к системе: совершенствование системы подготовки международных спортивных мероприятий

От хаоса к системе: совершенствование системы подготовки международных спортивных мероприятий

Государственные организации
Бенчмаркинг международных инжиниринговых центров для развития российского машиностроительного холдинга
Бенчмаркинг международных инжиниринговых центров для развития российского машиностроительного холдинга

Бенчмаркинг международных инжиниринговых центров для развития российского машиностроительного холдинга

Машиностроение
Программа развития резервистов «Лидеры изменений» для ЭЛМА ГРУПП
Программа развития резервистов «Лидеры изменений» для ЭЛМА ГРУПП

Помогли сформировать резерв из сотрудников, способных и мотивированных возглавить трансформационные процессы

Строительство и недвижимость
Разработка EVP для Газпромбанк.Тех с применением нейромаркетинга
Разработка EVP для Газпромбанк.Тех с применением нейромаркетинга

Разработка EVP для Газпромбанк.Тех с применением нейромаркетинга

Финансы и страхование

Здесь может быть ваш кейс. Обсудим ваши задачи?

Подписывайтесь на наши каналы в Telegram и Maх — рассказываем, как управлять бизнесом и людьми
закрыть