Оценка потенциала к развитию у сотрудников и разработка ИПР
Проект для Счетной Палаты Российской Федерации
Задачи проекта
Оценить потенциал к развитию
Оценить навыки работы с информацией у сотрудников
Разработать индивидуальные планы развития
Решение
01
Провести тестирование сотрудников с помощью комплексного теста способностей Switch.
02
Провести оценку потенциала сотрудников при повышении в должности с помощью теста PiF.
03
Внедрить оценку навыков работы с информацией при подборе кандидатов и оценку потенциала при рассмотрении на руководящие должности.
Результаты
Обсудить задачу
Мы помогаем бизнесу трансформироваться, искать новые точки роста и повышать эффективность работы в самых разных сферах деятельности — от разработки бизнес-стратегии и повышения операционной эффективности до HR-процессов и оценки потенциала людей.
