Инсайты

Как акционеру снизить вовлеченность в операционное управление
Как акционеру снизить вовлеченность в операционное управление?
Балакшин Михаил
Социология глобальных предчувствий.
Мы живём в переходном периоде: завершается одна эпоха и зарождается новая. Какой она будет? И когда она придёт? Мы решили узнать, что люди думают о будущем человечества. Верят ли в прогресс или ожидают апокалипсис?

Рейтинг IT-брендов работодателей 2023
Кто входит в топ самых сильных IT-брендов работодателей России в 2023 году?
Гринёв Артем
Исследование практик оценки персонала 2024
Задачи, методы, инструменты, тренды
Смоленцев Сергей Мантаева Камилла Исследование 01.11.2023ЭКОПСИ и ВШБ НИУ ВШЭ представили результаты совместного исследования
ВШБ НИУ ВШЭ и «ЭКОПСИ» представили результаты совместного исследования
Попова Анастасия Розин Марк
Сотрудник верит в позитивное будущее компании, а в свое — не очень. Как изменилась вовлеченность: исследование
В этой статье Андрей Онучин рассказывает, какие факторы влияют на вовлеченность сотрудников последние пару лет. Вы сможете понять основные тренды и сравнить ситуацию в своей компании.
Онучин Андрей
Результаты и инсайты первого исследования практик внедрения изменений — 2023
Запись вебинара 3 июля 2023
Безручко Павел Архипова Анастасия
Быстро, редко и по делу: как проводить совещания максимально эффективно
Рассказывает управляющий партнёр ЭКОПСИ Павел Безручко, а также ведущий консультант практики «Внедрение организационных изменений» Татьяна Вебер
Безручко Павел Вебер Татьяна
Кто получит повышение
Рассказывает Павел Дегтярёв, директор по развитию продуктов «ЭКОПСИ»
Дегтярев Павел
Статья по итогам II Всероссийского исследования в области развития производственных систем
Новые практики в lean-менеджменте: что обсуждают эксперты?
Балакшин Михаил
Что большие данные говорят о корпоративной культуре и ценностях российских компаний, и как они изменились за последние 5 лет
Рассказывает Павел Дегтярёв, директор по развитию продуктов «ЭКОПСИ»
Дегтярев Павел
Шесть шагов к успешной адаптации
Чтобы расходы на найм превращались в инвестиции, важно выстроить эффективный процесс адаптации персонала.
Тимофеева Анна
Внутриком: определяем контуры профессии
Основные выводы совместного исследования ЭКОПСИ и InterComm «Зеркало коммуникаций»
Кабакова Виктория Рудакова Лариса Исследование 09.12.2022Айтишники назвали лучшие компании для работы
Какие компании привлекательны для ценных ИТ-специалистов в 2022 году? Рассказывает в статье Артем Гринев, директор проектов практики HR-Marketing ЭКОПСИ
Гринёв Артем
Эволюция вовлеченности
Вовлеченность по-прежнему остаётся важным условием эффективности организации. Пандемия, глобализация и стремительное развитие технологий частично изменили механизмы, которые обеспечивают вовлеченность персонала. Однако ее главные составляющие — увлеченность работой, приверженность компании и инициативность — остались прежними.
Онучин АндрейОбзорная статья 13.02.2024