Инсайты

Как перейти от набора инструментов к HR-системе – работа с персоналом на основе сквозных hard и soft критериев
Запись вебинара от 9 апреля 2025 г.
Дегтярев Павел Матусевич Анастасия
Пути к успеху: сколько профилей компетенций нужно, чтобы найти сильные стороны и помочь в развитии каждому человеку в компании
Запись вебинара от 9 декабря 2024 г.
Дегтярев Павел
Как не надо строить корпоративную культуру — какие задачи по культуре решают лидеры рынка, и почему у них получается плохо?
Запись вебинара от 26 ноября 2024 г.
Дегтярев Павел
Кто получит повышение
Рассказывает Павел Дегтярёв, директор по развитию продуктов «ЭКОПСИ»
Дегтярев Павел
Что большие данные говорят о корпоративной культуре и ценностях российских компаний, и как они изменились за последние 5 лет
Рассказывает Павел Дегтярёв, директор по развитию продуктов «ЭКОПСИ»
Дегтярев Павел
Корпоративная культура в России: какая она и как меняется?
Запись вебинара 29 ноября
Дегтярев Павел
Оценка компетенций с искусственным интеллектом
Запись вебинара 11 июля 2022 года
Шатров Юрий Дегтярев Павел
Оптимальная модель компетенций для ключевых задач HR. DEEP: модель компетенций на основе данных
Запись вебинара 16 июня 2022 года
Дегтярев Павел
AIM. Прогноз эффективности кандидатов
Диалог Павла Безручко и Павла Дегтярева об инструменте для прогнозирования эффективности кандидатов на основе искусственного интеллекта – AIM.
Дегтярев Павел Безручко Павел
Портрет эффективного дистанционного сотрудника
Летом 2020 года консультанты «ЭКОПСИ» провели исследование, которое показало, что лишь у части сотрудников российских компаний есть необходимые компетенции для эффективной удаленной работы.
Дегтярев Павел
Профиль успешного продавца: как прогнозировать эффективность работы кандидата в продажах
Запись вебинара от 24.06.2021
Шатров Юрий Дегтярев Павел
Цифровые профили сотрудников. Как предсказывать результативность и текучесть кандидатов с точностью до 70%?
Запись вебинара от 01.04.2021
Шатров Юрий Дегтярев Павел
Совместный проект Kernel и ЭКОПСИ по разработке модели компетенций на основе данных победил в международном конкурсе HR Brilliance Awards 2020
Дегтярев Павел Кульчицкая Наталья

Ведомости: Почему в компаниях так мало эффективных дистанционных сотрудников
Для продуктивной удаленной работы нужны особые качества
Дегтярев Павел
Профиль сотрудника, эффективно работающего на удалёнке: результаты исследований ЭКОПСИ
Запись вебинара от 04.06.2020
Дегтярев ПавелОбзорная статья 13.02.2024