Основная специализация:

• Исследование и совершенствование опыта сотрудников и клиентов – Total experience management (анализ актуальных барьеров и возможностей, выбор и настройка системы метрик оценки работы с клиентами и сотрудниками)
• Внедрение клиентоцентричных систем управления, процессов и практик
• HR-консалтинг – создание систем и процессов в области управления персоналом
• Управление трансформационными проектами
• Проведение стратегических сессий
  

Профессиональный опыт:

• До прихода в «ЭКОПСИ Консалтинг» занималась оценкой и развитием персонала. Опыт в сфере управления персоналом 20 лет. Опыт управления проектами – 15 лет.
• В «ЭКОПСИ Консалтинг» работает с 2015 года. Прошла путь от консультанта до партнера. 
  

Образование:

• Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова по специальности «Психология труда и инженерная психология»
• Программы повышения квалификации, в том числе:
• «Управление комплексными консалтинговыми проектами»,
• «Основы экономики и финансов предприятия»,
• «Design Thinking»

Ключевые клиенты:

За время работы возглавляла и реализовала проекты для компаний:
ВДНХ, Газпром Нефть, Группа предприятий «ГОТЭК», ДОМ.РФ, ЕВРАЗ Холдинг, Зарубежнефть, Иви, Ингосстрах Банк, Инсистемс Ланит, Московская Биржа, Ламода, НЛМК, Распадская Угольная Компания, Узметкомбинат, Учи.ру, ГК Росатом, Сбер, СИБУР Холдинг, ЦКР, Яндекс, Balton Traiding, Bi.Zone, EKF, Hamkorbank, Ishonch, OBI, SQB, Saneg, Samsung Electronics, Uzcard, VK, Wargaming.net, X5 Retail Group, 12Storeez и др.