Инсайты
Обзорная статья
26.09.2025
Стратегическая сессия – мощный инструмент для развития компании
Как стратегические сессии помогают в реализации стратегий и принятии ключевых решений
Мартыненко Даниил
Обзорная статья
28.08.2025
Сессия по разработке миссии и видения компании
5 шагов создания миссии и видения как общественного договора
Минин Сергей Мартыненко Даниил
Запись вебинара
18.11.2023
Диалоги I «Вовлеченность и Дисциплина»
ЭКОПСИ запускает серию диалогов по вовлеченности. На третьем вебинаре серии мы обсудим взаимосвязь вовлеченности и дисциплины.
Онучин Андрей Мартыненко Даниил
Запись вебинара
19.04.2022
«Я хочу понимать, как устроены люди». Интервью с Юрием Шатровым
Интервью Юрия Шатрова про тесты, про людей и про то, почему ему интересно узнать, как устроены люди, но узнавать их до конца, он не хотел бы.
Мартыненко Даниил Шатров Юрий
Запись вебинара
24.04.2020
Аппарат управления и офисный персонал – драйвер бизнеса или балласт?
Как управлять эффективностью АУП?
Балакшин Михаил Розин Марк Финкельштейн Григорий Мартыненко Даниил Попова Анастасия Обзорная статья 10.09.2019Довольный клиент платит дважды
Привязка оплаты труда сотрудников сервисных компаний к показателям удовлетворенности клиентов — это в общем и целом полезная практика, ведь она заставляет людей помнить о качественном обслуживании, не дает им расслабиться, считает Павел Безручко, генеральный директор «ЭКОПСИ Консалтинг».
Мартыненко Даниил
Описание подхода
09.09.2019
Идеальный баланс
Большинство российских компаний создали и внедрили у себя систему управления эффективностью (СУЭ). Однако лишь немногие полностью довольны ее работой.
Мартыненко Даниил
Обзорная статья
09.09.2019
Рулетка для топов
Основная задача топ-менеджера — улучшение финансового результата компании, а значит — повышение ее стоимости
Мартыненко Даниил
Запись вебинара
21.05.2019
Исследование организаций и взаимодействий сотрудников. Тренды и новые методы
Видеозапись вебинара от 21.05.2019
Мартыненко Даниил Панов Андрей Обзорная статья 25.03.2019Банк увольняет неэффективных
«Уралсиб» внедрил новую систему мотивации и оплаты труда, которая позволила безболезненно увольнять неэффективных сотрудников, оптимизировать премии и фонд оплаты труда
Мартыненко Даниил
Обзорная статья
15.03.2019
Инновации в эффективности
Многих людей мотивирует возможность влиять на свой доход
Мартыненко Даниил
HRTimes
№31 01.01.2017
Управление эффективностью в реальном времени
Безручко Павел Колосницына Майя Мартыненко Даниил Онучин Андрей Хинкис Алексей
Запись вебинара
16.11.2016
Real-time Performance Development. Модное увлечение или революция подхода в управлении?
Мартыненко Даниил
HRTimes
№27 01.12.2014
Семь шагов к работающей системе управления эффективностью деятельности и вознаграждения руководителей
Мартыненко Даниил
HRTimes
№27 01.12.2014
Вы в турбулентности? Отключите автопилот!
Мартыненко Даниил
Новость 20.08.2025