Инсайты

Леди Gagarin: как цифровой помощник борется с ИТ-саботажем в компаниях
Финкельштейн Григорий

Насколько совершенны процессы управления персоналом в российских компаниях
И какова связь между зрелостью HR-процессов и уровнем их автоматизации
Финкельштейн Григорий Иргазиев Алишер Онучин Андрей Обзорная статья 26.10.2020Каким будет рынок труда в 2025 году
Как пандемия изменила структуру занятости и организацию труда
Финкельштейн Григорий
Роль HR в новом мире: результаты исследования ЭКОПСИ и SAP
Запись вебинара от 22.10.2020
Финкельштейн Григорий Иргазиев Алишер Онучин Андрей
Как крупнейшие компании внедряют инновации
И что неправильно в оценке инновационных проектов и системе мотивации
Финкельштейн Григорий
Новая реальность для сотрудников: как изменился коммуникационный ландшафт
В апреле-мае 2020 года мы провели ряд опросов внутри «ЭКОПСИ» (где удаленная работа всегда являлась нормой), а также в некоторых крупных российских компаниях, и выяснили, что даже те сотрудники, работа которых в целом хорошо организована отмечают нехватку коммуникации с коллегами и руководителем, недостаточность поддержки и взаимодействия.
Онучин Андрей Финкельштейн Григорий
Принуждение vs помощь. Как изменилось взаимодействие руководителей и подчиненных
В зависимости от того, как организация обеспечивает выполнение сотрудником своих требований — через помощь или через принуждение — можно описать тип управления или взаимодействия с сотрудником — помогающий и принуждающий.
Финкельштейн Григорий
РБК Pro: Назло Кавасаки: как лояльность победила в России компетентность
Большинство компаний в России подбирает сотрудников по критерию преданности руководителю. Опасные последствия такого подхода почти незаметны в спокойные времена, но в кризисы становятся гибельными для бизнеса
Финкельштейн Григорий
Ведомости: Что сейчас происходит с зарплатами в России
И как изменятся зарплаты и премии до конца 2020 года
Финкельштейн Григорий
Уроки кризиса: как изменить организационные процессы
Запись вебинара от 23.06.2020
Финкельштейн Григорий
Ведомости: Как российские компании создавали оперативные штабы для борьбы с коронавирусом
И что теперь изменится в системах управления рисками в компаниях
Финкельштейн Григорий
Ведомости: Почему справедливая оплата труда особенно важна сейчас
Какие задачи в управлении персоналом будут решать работодатели после пандемии
Финкельштейн Григорий
Партнер ЭКОПСИ Григорий Финкельштейн вошел в новый Совет директоров банка Зенит
Финкельштейн Григорий

Горькое лекарство: что изменить в компании после кризиса?
Запись вебинара от 26.05.2020
Финкельштейн Григорий
Непрерывное развитие сотрудников на «удалёнке»
Запись вебинара от 17.04.2020
Финкельштейн Григорий Куропаткина Валерия Гурьева АнастасияОбзорная статья 16.12.2020