Эксперты ЭКОПСИ Павел Безручко, управляющий партнер и Анна Тимофеева, старший партнер, руководитель практики «Управление талантами», обсудили вопросы обучения и развития сотрудников в компании. 

Основные темы беседы: 

• Принципиальное различие между обучением и развитием

• Роль организации в обучении и развитии сотрудников

• Разделение корпоративного обучения на строго обязательное и опционально-развивающее

• Проблемы организации обучения: цели, измерение эффективности, мотивация сотрудников

• Проблемы обучения кадрового резерва "на вырост" и перекос в сторону управленческой карьеры в ущерб экспертной

• Необходимость фокусироваться на реальных задачах и применении навыков, а не на формальных программах

Важность "пересборки" топ-менеджеров под новые вызовы и ограниченная роль традиционного обучения в этом процессе