aaa
Карьера топ-менеджера. 100 дней от приказа

HRTimes №zhurnal-hrtimes-3 апрель 2006

Карьера топ-менеджера. 100 дней от приказа

Главной темой этого номера стала карьера топ-менеджера. 

Совершив очередной шаг в карьере, многие руководители задают себе один и тот же вопрос: куда и, главное, как двигаться дальше? Нужно ли прикладывать к своему развитию дополнительные усилия или все произойдет само собой?

Существующая ситуация на рынке — обострение конкуренции, рост компаний и усложнение их управленческой структуры — диктуют ужесточение требований к людям, ответственным за принятие стратегических решений — руководителям высшего звена.

Чтобы оставаться востребованным, не потерять влияния и уровня ответственности, с которых начинается «закат карьеры», современный руководитель должен сознательно планировать собственное развитие, сознательно выбирать стратегию построения карьеры, работать над созданием имиджа на рынке труда. Этим вопросам посвящены статьи, вошедшие в очередной выпуск нашего бюллетеня.

В этом номере:

Тема номера
Карьера топ-менеджера. 100 дней от приказа

Пресс-дайджест
Обзор HR-прессы: «Элитный персонал», «Деньги», «Справочник по управлению персоналом»

Продолжение темы
Люди сверху. Как достичь карьерных вершин и как на них удержаться?

Желаете продолжить общение?

Мы помогаем HR-специалистам и владельцам бизнеса подбирать только лучшие решения

Обзорная статья 06.08.2020

Ведомости: Почему в компаниях так мало эффективных дистанционных сотрудников