Индивидуальный коучинг

В ЭКОПСИ работают сильнейшие executive коучи, которые успешно провели множество коуч-сессий по развитию руководителей ведущих компаний в стране.

Эффективность топ-менеджера в значительной мере зависит от личностных качеств, а не только от профессиональных знаний или навыков. Индивидуальный коучинг помогает повысить эффективность топ-менеджеров.

Индивидуальный коучинг представляет собой серию индивидуальных встреч и используется в случаях, когда:

Топ-менеджер чувствует, что достиг потолка в каком-то вопросе, и хочет его преодолеть
Была проведен оценка топ-менеджера и определены его зоны развития
Необходима поддержка в составлении и дальнейшем выполнении индивидуального плана развития (ИПР)
Нужно помочь в адаптации и подготовке преемника на высокую должность

Клиенты

Команда

Макарушкина Мария

ПАРТНЕР, РУКОВОДИТЕЛЬ ПРАКТИКИ «VIP-КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ»

Лисициан Екатерина

ДИРЕКТОР ПРОЕКТОВ

Инсайты по теме

Все инсайты

Обзорная статья 28.01.2011

Сколько жизней мы хотим прожить?

Когда в ходе коучинга мы помогаем руководителю в планировании карьеры, тема работы и карьеры очень часто масштабируется и переходит на экзистенциальный уровень — мы начинаем обсуждать макросценарии всей его/ее жизни. И здесь я нередко сталкиваюсь с идеей (или мечтой... а иногда и реальностью) проживания двух жизней в рамках одной.

Розин Марк