Индивидуальный коучинг
В ЭКОПСИ работают сильнейшие executive коучи, которые успешно провели множество коуч-сессий по развитию руководителей ведущих компаний в стране.
Индивидуальный коучинг представляет собой серию индивидуальных встреч и используется в случаях, когда:
- Топ-менеджер чувствует, что достиг потолка в каком-то вопросе, и хочет его преодолеть
- Была проведен оценка топ-менеджера и определены его зоны развития
- Необходима поддержка в составлении и дальнейшем выполнении индивидуального плана развития (ИПР)
- Нужно помочь в адаптации и подготовке преемника на высокую должность
Клиенты
Желаете продолжить общение?
Мы помогаем HR-специалистам и владельцам бизнеса подбирать только лучшие решения
Инсайты по теме
Обзорная статья
28.01.2011
Обзорная статья
08.06.2016
HRTimes
№32 01.09.2017
Сколько жизней мы хотим прожить?
Когда в ходе коучинга мы помогаем руководителю в планировании карьеры, тема работы и карьеры очень часто масштабируется и переходит на экзистенциальный уровень — мы начинаем обсуждать макросценарии всей его/ее жизни. И здесь я нередко сталкиваюсь с идеей (или мечтой... а иногда и реальностью) проживания двух жизней в рамках одной.
Розин Марк
Обзорная статья
08.06.2016
Успешные топ-менеджеры получают правильные семейные установки
Именно семейные послания во многом предопределяют не только характер, но и карьеру руководителей
Макарушкина Мария
HRTimes
№32 01.09.2017
Я бы к коучу пошел, пусть меня научит…
Макарушкина Мария