Инсайты
HRTimes
№34 декабрь 2019
Про системы и людей
Этот номер нашего журнала выходит в канун тридцатилетнего юбилея «ЭКОПСИ Консалтинг». И он получился почти столь -же разнообразным, как темы наших проектов и клиенты, с которыми мы работаем, и вполне отражающим наши профессиональные интересы.
Павел Безручко HRTimes №4 декабрь 2019В состоянии эффекта: как и зачем российские компании внедряют системы управления эффективностью
К чему стремятся все акционеры и менеджеры во всех компаниях России и мира? К повышению эффективности деятельности – компании, подразделений, сотрудников.
Читать
HRTimes
№33 март 2018
Это успех!
Андрей Онучин Анна Гельнер
HRTimes
№33 март 2018
Почему лучшие практики HSE не работают в российских компаниях
Михаил Балакшин
HRTimes
№33 март 2018
Корпоративная культура госорганизаций: что такое «хорошо» и что такое «плохо»
Екатерина Данилюк
HRTimes
№33 март 2018
«Обычно мне хочется все переделать»
Интервью с Мариной Барановой (Гвоздовской)
Марина Баранова
HRTimes
№33 март 2018
Внедрение agile в компаниях с разной корпоративной культурой
Анастасия Попова
Желаете продолжить общение?
Мы помогаем HR-специалистам и владельцам бизнеса подбирать только лучшие решения
HRTimes
№33 март 2018
Делайте то, что нужно вашей компании
Григорий Финкельштейн
HRTimes
№33 март 2018
Путешествие по спирали 2.0
Марк Розин
HRTimes
№33 март 2018
Культура съедает стратегию на завтрак
Марк Розин
HRTimes
№32 сентябрь 2017
«Я даю компаниям технологии, которые помогают им становиться лучше»
Интервью с Юрием Шатровым
Юрий Шатров
HRTimes
№32 сентябрь 2017
Как учить безопасности — новый подход
Анатолий Комаров
HRTimes
№32 сентябрь 2017
Незабвенный Александр Васильевич Чичкин — сын, отец, старейшина
Мария Макарушкина
HRTimes
№32 сентябрь 2017
У наемных менеджеров низкий «индекс основателя»
Григорий Финкельштейн
HRTimes
№32 сентябрь 2017
Кому доверить реформы: своим или варягам?
Марк Розин