Инсайты
Обзорная статья
12.02.2026
«Категорийный менеджмент в закупках: почему это не только полезно, но и вредно»
Разбираем культурные перекосы и показываем, когда стратегия реально нужна, а когда это лишняя бюрократия
Миронов Артём Просоедов Андрей
Обзорная статья
12.02.2026
Система мотивации для менеджеров по продажам: 9 сигналов, что ее пора менять
Вопросы для аудита системы мотивации менеджеров по продажам, которые помогут понять, нужна ли вам новая система или нужно искать причины проблем где-то ещё.
Кирилл Зубов
Обзорная статья
12.02.2026
Цель «ноль несчастных случаев» глазами Генерального Директора
Как перевести цели по охране труда на язык бизнеса: про деньги, а не про случаи
Кострыкина Юлия
Обзорная статья
10.02.2026
Как бенчмаркинг может помочь построить эффективную HR-службу
Расскажем, почему бенчмаркинг HR-метрик — это не разовое сравнение показателей «ради интереса», а рабочий инструмент для выстраивания HR-службы, которая действительно поддерживает бизнес.
Панкова Татьяна
Запись вебинара
07.02.2026
Как быстро и технологично спланировать изменения в компании?
Запись вебинара от 4 февраля 2026 г.
Денисовец Римма
Обзорная статья
06.02.2026
IT-бренд изнутри: какие управленческие подходы позволяют удерживать сотрудников
Какие условия работы, управленческие практики и нематериальные бонусы формируют лояльность IT-специалистов и определяют, захотят ли они остаться в компании в долгосрочной перспективе.
Гринев Артем
Обзорная статья
05.02.2026
Как понять, что в снабжении есть проблемы, даже если «все привозят»
Чек-лист: 5 признаков, что ваше снабжение неэффективно
Миронов Артём Просоедов Андрей
Обзорная статья
02.02.2026
Юмор как инструмент коммуникации и построения HR-бренда компании
Последние десять лет на сцене я убеждаюсь, что законы комедии и законы корпоративных коммуникаций удивительно похожи
Геворкян Сергей
Исследование
28.01.2026
Всероссийский рейтинг IT-брендов работодателей — 2025
В 2025 году ЭКОПСИ совместно с Хабром завершили очередное всероссийское исследование IT-брендов работодателей. Рассказываем об основных выводах
Гринев Артем
Кейс
27.01.2026
Внедрение системы грейдов: что важно не забыть при разработке и внедрении?
Эксперты ЭКОПСИ рассказали, что важно не забыть при разработке и внедрении системы грейдов на предприятии, чтобы система грейдирования работала
Таячкова (Белова) Александра Казакова Вера
Новость
16.01.2026
Памяти Владислава Баумгертнера
Команда нашей компании выражает глубокие соболезнования семье, близким, друзьям и коллегам Владислава
Розин Марк Луцкина Вероника
Кейс
29.12.2025
Какие ценности объединяют и драйвят команду: корпоративная ДНК «Т-Банка»
Ценности перестают быть декларацией, когда за ними стоят реальные решения и поддержка бизнеса. Опыт «Т-Банка» показывает: культура может и должна быть управляемым инструментом, влияющим на результативность сотрудников и компании в целом.
Шокина Любовь Дегтярев Павел
Кейс, Подкаст
29.12.2025
О корпоративной магии Авиасейлс, ценностях, связи HR и бизнеса — в подкасте ЭКОПСИ
В новом выпуске подкаста ЭКОПСИ обсудили, как в Авиасейлс строят культуру и управляют вовлеченностью сотрудников.
Гринев Артем
Исследование
26.12.2025
Как оценивают руководителей среднего звена в России
Результаты исследования, в котором приняли участие 224 компании из 15 ключевых отраслей экономики
Кейс
23.12.2025
400 млн ₽ экономии и +17–18% кадрового резерва: кейс повышения производительности
Как выстроить процессы в промышленности, чтобы команда сделала больше, безопаснее, стабильнее. Эксперт ЭКОПСИ на примере проекта в Кузбассе рассказывает, как промышленным компаниям обходиться меньшим количеством людей без потери качества и объёмов продукции
Юрусов ДенисНовость 20.08.2025