Инсайты
Кейс
29.12.2025
Какие ценности объединяют и драйвят команду: корпоративная ДНК «Т-Банка»
Ценности перестают быть декларацией, когда за ними стоят реальные решения и поддержка бизнеса. Опыт «Т-Банка» показывает: культура может и должна быть управляемым инструментом, влияющим на результативность сотрудников и компании в целом.
Шокина Любовь Дегтярев Павел
Кейс, Подкаст
29.12.2025
О корпоративной магии Авиасейлс, ценностях, связи HR и бизнеса — в подкасте ЭКОПСИ
В новом выпуске подкаста ЭКОПСИ обсудили, как в Авиасейлс строят культуру и управляют вовлеченностью сотрудников.
Гринёв Артем
Исследование
26.12.2025
Как оценивают руководителей среднего звена в России
Результаты исследования, в котором приняли участие 224 компании из 15 ключевых отраслей экономики
Смоленцев Сергей
Кейс
23.12.2025
400 млн ₽ экономии и +17–18% кадрового резерва: кейс повышения производительности
Как выстроить процессы в промышленности, чтобы команда сделала больше, безопаснее, стабильнее. Эксперт ЭКОПСИ на примере проекта в Кузбассе рассказывает, как промышленным компаниям обходиться меньшим количеством людей без потери качества и объёмов продукции
Юрусов Денис
Исследование
17.12.2025
За кулисами карьеры: как на самом деле оценивают российских менеджеров среднего звена
Результаты исследования «Практика оценки среднего менеджмента в России»
Смоленцев Сергей
Описание подхода, Кейс
12.12.2025
Восхождение по спирали организационного развития на практике: реализация масштабной трансформации в Росатоме
Как «Росатом» прошёл путь от культуры Правил к Успеху и Возможностям. Реальный кейс применения спиральной динамики
Розин Марк
Кейс, Комментарий
12.12.2025
Опрос вовлеченности как стимул к трансформации бизнес-процессов ИТ-компании: кейс Лиги Цифровой Экономики
Комментарий Ольги Говоровой, директора по кадровому администрированию и аналитике Лиги Цифровой Экономики.
Брынкина Татьяна Говорова Ольга
Запись вебинара
12.12.2025
Рецепт HR-стратегии 2026. Как построить стратегию, которая работает, и избежать типичных ошибок?
Запись вебинара от 11 декабря 2025 г.
Кузнецов Сергей Климко Екатерина
Описание подхода
11.12.2025
Шаблон HR-стратегии
Структурируйте стратегию управления персоналом быстрее и качественнее с помощью нашего .docx-шаблона, который объединяет в себе продуманную структуру, рекомендации по наполнению и примеры визуализации ключевых элементов стратегии.
Запись вебинара
11.12.2025
Снабжение, которое работает: как навести порядок в процессах, поставщиках и запасах
Запись вебинара от 10 декабря 2025 г.
Просоедов Андрей Миронов Артём
Новость
09.12.2025
«У зумеров нет мотивации» и другие заблуждения
На конференции «НЕ ТАК» эксперты разрушили популярные HR-мифы
Читать
Запись вебинара
09.12.2025
Почему ваша HR-стратегия не работает?
Запись вебинара от 28 ноября 2025 г.
Кузнецов Сергей Харитонский Аркадий
Запись вебинара
09.12.2025
Как меняется оплата труда рабочих 2025: цифры, тренды, решения
Запись вебинара от 25 ноября 2025 г.
Варга Екатерина Люкова Оксана
Исследование
08.12.2025
Почему «теория поколений» не работает
Исследование ЭКОПСИ на данных более миллиона сотрудников российских компаний за 14 лет
Онучин Андрей Финкельштейн Григорий Шокина Любовь Хинкис Алексей
Исследование
05.12.2025
Исследования ЭКОПСИ 2022—2025
18 материалов, чтобы формировать зрелые управленческие практики и принимать решения, основываясь на данных
ЧитатьНовость 20.08.2025