Инсайты

Из гусеницы в бабочку. Как развивать клиенто-ориентированный аутсорсинг
В чем суть клиентоцентричного подхода, как его можно внедрять и почему он выгодно выделяет компанию на фоне конкурентов. Кейс компании «Центр корпоративных решений»
Архипова Анастасия Кирюхин Григорий
Трудно быть Боссом: как масштаб мышления влияет на эффективность
Запись вебинара от 16 сентября 2025 г.
Куликов Станислав
Совещания - пустая трата времени или полезный инструмент?
Запись вебинара от 12 сентября 2025 г.
Куликов Станислав Геворкян Сергей Попова Анастасия
Как привлекать и нанимать кандидатов на дефицитном рынке с ограниченным бюджетом
Запись вебинара от 11 сентября 2025 г.
Логинов Александр
Влияет ли вовлеченность сотрудников на успех бизнеса — и как HR доказать это топ-менеджменту?
Запись вебинара от 20 августа 2025 г.
Гринёв Артем Теричева Татьяна
Профессиональное выгорание сотрудников: как определить и предотвратить
5 советов для HR
Мария Перова
Критерии успешности сотрудников. 3 простых шага разработки
Делимся креативной методологией разработки критериев успеха сотрудников
Рогова Кристина
Сессия по разработке миссии и видения компании
5 шагов создания миссии и видения как общественного договора
Минин Сергей Мартыненко Даниил
Забота о сотрудниках без перегибов: как строить культуру, где сотрудник тоже отвечает за свое состояние? Опыт ЭКОПСИ и Alter
Запись вебинара от 21 августа 2025 г.
Директович Роман Лавринович Елена
Основные ошибки при разработке системы грейдов
Запись вебинара от 19 августа 2025 г.
Таячкова (Белова) Александра
Wellbeing в ИТ: как крупнейшие российские компании заботятся о сотрудниках
Компания ЭКОПСИ проанализировала, как крупнейшие российские ИТ-компании выстраивают программы благополучия сотрудников
Директович Роман Шокина Любовь
Менеджмент на основе данных: представляем новую книгу Григория Финкельштейна
И сдаем все явки и пароли: про что книга и где ее искать
Финкельштейн Григорий
Как разработать HR-стратегию, ориентированную на достижение бизнес-целей
Рассказываем про ключевые этапы построения HR-стратегии и типичные ошибки, а также делимся практическими рекомендациями
Кузнецов Сергей Юртова Ангелина
Менеджмент как инструмент мотивации в малом бизнесе: что работает кроме денег?
Как находить и удерживать нужных людей, не обладая большими бюджетами
Смоленцев Сергей
Как исследование вовлеченности помогло выявить 3 системные проблемы. Кейс «КОРУС Консалтинг»
Примеры, как работа с результатами исследования помогла укрепить бренд работодателя и повысить лояльность сотрудников
Гринёв АртемНовость 20.08.2025