Инсайты

Оценочная стратегическая сессия: как совместить решение бизнес-задач и оценку руководителей

Запись вебинара от 27 июня 2026 г.

Внутренний Центр оценки: как принять решение и с чего начать?

Запись вебинара от 20 мая 2025 г.

Подходы и методы деловой оценки людей

Запись вебинара 14 марта 2024

Кадровые конкурсы

Диалог Павла Безручко, Юрия Шатрова и Юлии Ивановой про кадровые конкурсы

Оценка по управленческим ролям "Лидеры интернет-коммуникаций".

Запись выступления на HR конференции, сентябрь 2021

Оценка по управленческим ролям. Научный обзор

Радикальная альтернатива традиционному компетентностному подходу, научный обзор которого мы представим в данной статье, — Оценка по управленческим ролям.

Оценка по управленческим ролям. Как обойтись без компетенций?

Запись вебинара от 16.12.2020

Организация и проведение кадрового конкурса

Запись вебинара от 29.04.2020

Как оценивали лидеров России

В марте 2019 года закончился второй сезон конкурса «Лидеры России». Второй раз в нем участвовали эксперты компании «ЭКОПСИ Консалтинг». Хотим рассказать, как это было, сравнить первый и второй конкурсы, поделиться наблюдениями, открытиями, мыслями.  

Комментарий Юлии Ивановой к результатам исследования Human Capital Index 2016

Оценочный экспресс, или как найти ответы на конкретные вопросы про конкретных работников

«ЭКОПСИ» выступит на конференции «Оценка персонала. Лучшие практики» - 15 февраля

Зеркало для героя

Ассессмент как способ взглянуть на себя стороны

Внутренний центр оценки: проблемы и решения

В этой статье мы хотим обобщить наш опыт и рассказать о ряде важных моментов, возникающих в любом проекте по созданию внутреннего оценочного подразделения.

Я верю, что миром правит развивающая обратная связь

Интервью: Юлия Иванова