Инсайты

Статья 12.08.2026

Какие команды побеждают? Анализ данных конкурса «Лидеры России. Команда»

Конкурс управленцев «Лидеры России» в 2026 году прошел в шестой раз. Сезон обогатил наши представления о том, какие именно управленческие команды добиваются наилучшего результата

Шатров Юрий Мантаева Камилла Видео и вебинары 11.08.2026

Тест «Орион»: таланты, деструкторы и ценности — для развития, коучинга и точных кадровых решений

Запись вебинара от 11 августа 2026 г.

Шатров Юрий Цветкова Любовь Статья 10.08.2026

7 способов сэкономить на стратегической сессии (и получить год цинизма и застоя топ-команды)

Руководство для тех, кому поручили организовать стратегическую сессию и кто хочет получить от этого события измеримый результат

Мартыненко Даниил Статья 10.08.2026

Что удерживает IT-специалистов в 2026 году: результаты исследования ЭКОПСИ и Хабр

Почему IT-специалисты остаются в компании: главные факторы удержания сотрудников

Митрофанова Мария Статья 07.08.2026

Может, ноль не виноват? Или как российские компании считают метрики клиентского опыта

Как путаница в шкалах, формулах и подходах превращает NPS, CSAT, CSI и CES в несопоставимые показатели — и как выстроить систему клиентских метрик, которой можно доверять

Тянигина Елена Статья 06.08.2026

Кадровая политика чужими руками: почему заимствованные HR-практики приводят к провалам

От высокой текучести до разрушенной корпоративной культуры: что происходит, когда бизнес слепо копирует чужую кадровую политику

Кирилл Зубов Шокина Любовь Видео и вебинары 04.08.2026

HR под давлением: как делать больше с тем же бюджетом в 2026 году

Запись вебинара от 4 августа 2026 г.

Кузнецов Сергей Панкова Татьяна

Статья 03.08.2026

Экспресс-бенчмаркинг HR-показателей на основе исследования «HR-метр:2026»

Проанализируйте главные HR-показатели компании за несколько минут

Панкова Татьяна Видео и вебинары 30.07.2026

ИИ для бизнеса: как не заблудиться в трендах и начать получать пользу

Запись вебинара от 30 июля 2026 г.

Миронов Артём Статья 29.07.2026

Правила выживания: системный подход к управлению кризисами

Что может сделать российская компания в ближайшее время

Сергей Калугин Кейс, Статья 22.07.2026

Кейс Haulmont х ЭКОПСИ: как сильная инженерная культура помогает развивать бренд работодателя

Как аналитика IT-бренда помогает Haulmont перейти от сарафанного радио к системной работе с брендом работодателя

Князева Людмила Хетагурова Марина Описание подхода, Новость 20.07.2026

Бизнес-игра «Режим быстрого реагирования»

Как 120 участников учились принимать решения в кризисе

Читать Статья 20.07.2026

Чему бизнес может научиться у большого футбола

Как футбольные клубы подбирают членов команды, работают с корпоративной культурой, оценивают качество и результаты игр, – и как все это можно применять в бизнесе.

Кирилл Зубов Статья 16.07.2026

Корпоративная культура компании: что это такое, как она влияет на бизнес и как ей управлять

Все, что нужно, чтобы ориентироваться в корпоративной культуре: ключевые элементы, популярные виды и модели и рабочий подход ЭКОПСИ к диагностике и изменениям

Дегтярев Павел Видео и вебинары 09.07.2026

HR в новой реальности: эффективность, удержание и ИИ — что работает в 2026 году?

Запись вебинара от 9 июля 2026 г.

Панкова Татьяна Харитонский Аркадий