Помогаем бизнесу трансформироваться, искать новые точки роста и повышать эффективность его работы. От создания бизнес-стратегии и операционной модели, трансформации корпоративной культуры и культуры безопасности — до настройки системы управления и HR-процессов, привлечения, оценки и развития персонала, HR-автоматизации и работы с талантами.
Как мы работаем
Капитализация бизнеса выросла в 2 раза, трудозатраты по процессу сократились в 6 раз, удовлетворённость сотрудников качеством межфункционального взаимодействия выросла с 12% до 71%, операционные расходы снизились на 20%, экономический эффект от запущенных инициатив составил 1 млрд в год — вот что вдохновляет и нас, и наших клиентов.
Более 35 лет помогаем привлечь, развить, мотивировать и добиться результата от работы людей. Работа с людьми — в нашем ДНК, поэтому мы знаем, как превратить ваших сотрудников в драйверов изменений и развития бизнеса.
Наш подход к работе — это всегда про партнёрство. Думаем над проблемой вместе, ставим задачу на улучшение, выделяем метрики результата. Помогаем руководителям принимать взвешенные решения, основываясь на данных. Не являемся адептами одного подхода и используем то, что даст лучший результат — для этой компании, в этой ситуации.
решение для вашего бизнеса
Мероприятия
Вебинар
Снабжение, которое работает: как навести порядок в процессах, поставщиках и запасах
На встрече разберем, что происходит «под капотом» закупочной функции
Регистрация 10дек
Вебинар
Рецепт HR-стратегии 2026. Как построить стратегию, которая работает, и избежать типичных ошибок?
Лайфхаки и советы от экспертов, которые помогут сформировать эффективную HR-стратегию
Регистрация 11декПопулярные инсайты
Интервью
01.12.2025
Что бы я сделал НЕ ТАК в начале своей карьеры, имея сегодняшний опыт
Мы попросили наших коллег поделиться: что бы они сами делали НЕ ТАК в начале своего карьерного пути, имея сегодняшний опыт?
Тимофеева Анна Минин Сергей Шатров Юрий Архипова Анастасия Уварова Алина Кабакова Виктория Куропаткина Валерия Липатов Александр Ершов Константин Денисовец Римма
Подкаст
25.11.2025
Просчитать талант: как применять аналитику в работе с кадровым резервом
Подкаст экспертов ЭКОПСИ на тему управления талантами и построения эффективного кадрового резерва
Тимофеева Анна Финкельштейн Григорий
Обзорная статья
24.11.2025
Бизнесу нужны зрелые руководители
Рассказываем, как меняется запрос на профессиональные качества, которыми должен обладать успешный руководитель
Лисицын Дмитрий
Запись вебинара
24.11.2025
Саботаж изнутри: как ваша команда (и вы сами) мешают изменениям — и что с этим делать
Запись вебинара от 20 ноября 2025 г.
Денисовец РиммаБиблиотека кейсов
Поможем с решением вашей задачи
Наши книги
Новость
20.08.2025
Менеджмент на основе данных: представляем новую книгу Григория Финкельштейна
И сдаем все явки и пароли: про что книга и где ее искать
Финкельштейн Григорий
Новость
04.08.2025
«Практики внедрения изменений». Регулярный менеджмент в действии
Представляем новую книгу — продолжение бестселлера Павла Безручко
Безручко Павел
Обзорная статья
13.02.2024
Книга Андрея Онучина «Трудовые будни. От выживания к вовлеченности»
Сочетание увлеченности работой и приверженности компании и есть
вовлеченность, которой посвящена эта книга.
Новость
26.09.2022
Книга Григория Финкельштейна «Без шаблона»
Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Финкельштейн Григорий