Все услуги
aaa

Фильтры

Дата
Показать фильтры

Исследование корпоративной культуры и ценностей ЭКОПСИ – лидер в диагностике и трансформации культуры и ценностей, автор российского варианта Спиральной динамики ... компаниям выявить реальный профиль ценностей сотрудников и описать корпоративную культуру ЭКОПСИ обладает уникальной методологией ... DEEP, позволяющей быстро и достоверно определить реальные ценности сотрудников и корпоративную культуру. Также благодаря обширной ...

Читать

Трансформация корпоративной культуры ЭКОПСИ – лидер в диагностике и трансформации культуры и ценностей, автор российского варианта концепции «Спиральной ... корпоративной культуры и ценностей Мастер-класс Марка Розина «Стратегия осьминога» Формирование целевого образа корпоративной культуры и описание ценностей ... " Трансформировать корпоративную культуру и внедрить ценности Планирование изменений организационной культуры Мастер-класс «Как ...

Читать

- Решения - Бизнес-трансформация - Корпоративная культура и ценности компании Корпоративная культура и ценности компании Получить консультацию Смотреть кейсы ... 90 компаниям в России и СНГ сформулировать и внедрить корпоративную культуру и ценности Корпоративная культура и ценности помогают компаниям достигать ... по корпоративной культуре и ценностям [Какие ценности объединяют успешные команды: кейс «Т-Банка»] Провели исследование корпоративной культуры и ценностей ...

Читать

Трансформировать корпоративную культуру и внедрить ценности ЭКОПСИ – лидер в диагностике и трансформации культуры и ценностей, автор российского варианта концепции ... «Спиральной динамики». Корпоративная культура – набор ... диагностики реальных ценностей организации DEEP, позволяющей быстро и достоверно и определить текущую корпоративную культуру. Разработанная ...

Читать

Трансформация корпоративной культуры Культура ест стратегию на завтрак: ... упретесь в трансформацию культуры Зачем компаниям меняться и трансформировать культуру? В мире ... в организации, изменения в культуре. Если попробовать добиться существенных ... место. Третий круг – изменение культуры (поведения и ценностей) большой части персонала, которое ... преобразований. Непонимание того, какая культура есть и какая нужна компании, а ... N N N Диагностика корпоративной культуры и организационных практик

Читать

... Узнать подробнее 03 Изменение корпоративной культуры Формируем целевые ценности и поведение, внедряем управленческие практики ... корпоративной культуры и системы управления] Трансформация корпоративной культуры и системы управления Промышленность и производство [Комплексная поддержка трансформации корпоративной культуры ...

Читать
Показать еще
Подписывайтесь на телеграм-канал ЭКОПСИ! Новости, события, анонсы мероприятий, видео и статьи.
закрыть