Запись вебинара Октябрь 2021
Оценка персонала. Равный шанс быть неравным
Подкаст Юрия Шатрова и Ивана Самолова. Бизнес, айти, эйчар.
Гость подкаста: Юрий Шатров – руководитель практики Digital Assessment в "ЭКОПСИ Консалтинг".
В этом выпуске Иван и Юрий обсудили почему и как провайдеры оценивают персонал, почему компании не могут иметь одинаковые модели компетенций, насколько важны тесты в современной оценке и что нас ждёт в будущем
Посмотрев запись, вы узнаете:
- Что и для чего мы можем оценивать в людях?
- Почему компетенции компаний не могут быть едины для всех?
- Компетенции российских компаний сейчас и что поменялось за 10 лет
- Размер рынка провайдеров в оценке digital-специалистов
- Чем отличаются тесты и опросы?
- Тест PIF
- Как разрабатываются тесты
- Необычные способы оценки людей, которые не работают
- Толерантность и личное мнение при оценке
- Рынок HR-tech в России, состояние, тренды
- О будущих проектах и про инновации, работа на зарубежных рынках
- Оценщики: что делают и откуда берутся
- Защита тестов
- Доступность оценки персонала для малого и среднего бизнесов