Шатров Юрий
ПАРТНЕР, РУКОВОДИТЕЛЬ ПРАКТИКИ DIGITAL ASSESSMENT
Основная специализация
Разработка и внедрение цифровых инструментов оценки персонала — тестов, опросников, технологий, основанных на искусственном интеллекте.
Профессиональный опыт
-
Цифровой оценкой персонала занимается 7 лет.
-
Реализовал 170 проектов по цифровой оценке персонала.
-
Разработал 6 цифровых инструментов оценки персонала — Dark Personality Inventory, FIT, Engage, Echo, Switch, DIT.
- Участвовал в разработке теста оценки потенциала Potential in Focus (PiF).
Образование
-
2013 год — МГППУ, факультет «Психологическое консультирование».
-
2015-2018 год — НИУ ВШЭ, магистерские программы «Психология в бизнесе» и «Измерения в психологии и образовании».
- 2018 год — Нетология, повышение квалификации по направлению «Руководитель продукта».
Публикации
-
HBR, «Компетенции неясного будущего».
-
Штат, «Оценка персонала в вопросах и ответах».
-
HR Партнёр, «Словарь HR’а будущего».
-
Автор 60 публикаций по оценке персонала, подготовленных для блога ЭКОПСИ, журнала HRTimes, личного блога, телеграм-канала Digital assessment.
Запись вебинара
22.06.2022
Результаты исследования «Будущее оценки персонала»
Запись вебинара 22 июня 2022 года
Шатров Юрий
Запись вебинара
26.04.2022
Оценка персонала в государственном секторе: инструменты и подходы
Запись вебинара 26 апреля 2022 года
Безручко Павел Шатров Юрий
Запись вебинара
19.04.2022
«Я хочу понимать, как устроены люди». Интервью с Юрием Шатровым
Интервью Юрия Шатрова про тесты, про людей и про то, почему ему интересно узнать, как устроены люди, но узнавать их до конца, он не хотел бы.
Мартыненко Даниил Шатров Юрий