Все услуги
aaa
Оценка персонала. Равный шанс быть неравным

Интервью октябрь 2021

Оценка персонала. Равный шанс быть неравным

Подкаст Юрия Шатрова и Ивана Самолова. Бизнес, айти, эйчар.


Гость подкаста: Юрий Шатров – руководитель практики Digital Assessment в "ЭКОПСИ Консалтинг".

В этом выпуске Иван и Юрий обсудили почему и как провайдеры оценивают персонал, почему компании не могут иметь одинаковые модели компетенций, насколько важны тесты в современной оценке и что нас ждёт в будущем

Посмотрев запись, вы узнаете: 

  • Что и для чего мы можем оценивать в людях? 
  • Почему компетенции компаний не могут быть едины для всех? 
  • Компетенции российских компаний сейчас и что поменялось за 10 лет 
  • Размер рынка провайдеров в оценке digital-специалистов 
  • Чем отличаются тесты и опросы? 
  • Тест PIF 
  • Как разрабатываются тесты 
  • Необычные способы оценки людей, которые не работают
  • Толерантность и личное мнение при оценке 
  • Рынок HR-tech в России, состояние, тренды 
  • О будущих проектах и про инновации, работа на зарубежных рынках
  • Оценщики: что делают и откуда берутся 
  • Защита тестов 
  • Доступность оценки персонала для малого и среднего бизнесов


Описание подхода 02.12.2021

Обмануть пересмешника. Как защитить тестирование от обмана со стороны участников?