Запись вебинара Май 2023
Онлайн-марафон ЭКОПСИ «Расширяя горизонты | Через оценку и развитие к здоровью организации»
Первый этап марафона посвящен оценке «человеческими» методами.
Люди делают бизнес — именно оценка, проведенная экспертами в очном формате, лицом к лицу, позволяет обоснованно принимать такие ответственные управленческие решения как найм, назначение на новые должности, формирование кадрового резерва, а также мотивировать сотрудников к саморазвитию.
Мы расскажем о лучших практиках и новых подходах в экспертной оценке. Обсудим современные тренды. Затронем актуальные проблемы очной оценки.
Люди делают бизнес — именно оценка, проведенная экспертами в очном формате, лицом к лицу, позволяет обоснованно принимать такие ответственные управленческие решения как найм, назначение на новые должности, формирование кадрового резерва, а также мотивировать сотрудников к саморазвитию.
Мы расскажем о лучших практиках и новых подходах в экспертной оценке. Обсудим современные тренды. Затронем актуальные проблемы очной оценки.
- Приветственное слово.
- Ведущий Данил Мяло, главный редактор журнала «Директор по персоналу.
- Оценка персонала 2023: тренды, инновации, перспективы.
- Ведущий: Сергей Смоленцев, директор проектов направления «Центр оценки», ЭКОПСИ.
- Интервью по компетенциям: для чего, когда, как? Подходы и лайфхаки.
- Ведущая: Полина Семянищева, директор проектов направления «Центр оценки«, ЭКОПСИ.
- Как модель управленческих ролей изменит Центры оценки и подход к развитию сотрудников?
- Ведущая: Камилла Мантаева, руководитель направления «Центр оценки», ЭКОПСИ.
- Алло, мы ищем таланты! Как эффективно провести кадровый конкурс?
- Ведущий: Дмитрий Лисицын, директор по консалтингу направления «Центр оценки», ЭКОПСИ.
- Как получить максимальный развивающий эффект от оценки.
- Ведущий: Сергей Смоленцев, директор проектов направления «Центр оценки», ЭКОПСИ.
- Заключительное слово.
- Ведущий Данил Мяло, главный редактор журнала «Директор по персоналу.
До встречи 01 июня на втором этапе онлайн-марафона ЭКОПСИ!