Все услуги
aaa

Фильтры

Тип инсайта:
Показать фильтры
Цифровые профили сотрудников. Как предсказывать результативность и текучесть кандидатов с точностью до 70%? Шатров Юрий Дегтярев Павел Как построить комплексную систему профессионального развития? Кузнецов Сергей Как стать продвинутым руководителем? Практики управления командой в регулярном менеджменте Тимофеева Анна Куликов Станислав
Общий знаменатель: как изменятся требования к менеджерам по продажам в 2021 году? Кузнецов Сергей Леонид Валь Task-Based Assessment Center. Как обойтись без компетенций? Иванова Юлия Шатров Юрий Как оптимизировать численность и не потерять в качестве работы в кризис? Балакшин Михаил Лушникова Александра Практики регулярного менеджмента: результаты всероссийского исследования уровня зрелости регулярного менеджмента Попова Анастасия Куликов Станислав
Web@ssesment 3.0. Новые возможности в новой реальности Коркмаз Арина Цветкова Любовь Как подойти к оценке профессиональных компетенций? Кузнецов Сергей Оценка профессионального выгорания: как прогнозировать уход сотрудников? Шатров Юрий Разработка и внедрение профессиональных компетенций: «вредные советы» Кузнецов Сергей 360° на удалёнке, или как «убить двух зайцев»: персональная обратная связь как дополнительный канал взаимодействия в период удаленной работы Хинкис Алексей Разработка опросников для оценки персонала: краткое руководство Шатров Юрий Как построить работающую систему профессионального развития? Кузнецов Сергей Аббасова Кристина Регулярный менеджмент в производственной безопасности. Результаты всероссийского исследования 2020 Попова Анастасия Комаров Анатолий

Обзорная статья 22.04.2021

Что происходило с вовлеченностью в 2020 году? Результаты Всероссийского мониторинга вовлеченности