Сопротивление сотрудников изменениям – как преодолеть и вовлечь команду
Денисовец Римма
Эксперт по управлению изменениями, директор проектов практики «Развитие персонала и внедрение изменений»Дата: 29 октября
Время: 11:00 (МСК)
О чём лекция?
Сопротивление сотрудников — один из самых частых вызовов при внедрении изменений. Как управлять этим процессом, чтобы сотрудники не только приняли изменения, но и активно включились в их реализацию?
На лекции мы ответим на вопросы:
-
Основные причины сопротивления изменениям.
-
Как распознать и предотвратить негативные реакции на ранних стадиях.
-
Эффективные стратегии по вовлечению сотрудников на всех уровнях.
-
Практические техники для снижения сопротивления и улучшения коммуникации.
Кому будет полезно?
Открытая лекция ориентирована на топ-менеджеров, руководителей проектов, специалистов по организационному развитию и всех, кто стремится эффективно управлять изменениями в компании.
Почему стоит посетить открытые лекции?
-
Участники получают скидку 10% на курс «Внедрение изменений».
-
Возможность познакомиться с экспертом курса и задать свои вопросы.
Кто проведет лецию?
Римма Денисовец – эксперт по управлению изменениями с 17-летним опытом. Руководила командами по управлению изменениями в трансформационных проектах, включая внедрение ERP-систем, лин-методик, централизацию функций, а также изменения корпоративной культуры в российских и международных компаниях (PepsiCo, Shell, SunInBev, СУЭК, Deloitte и др).
Открытые лекции курса «Внедрение изменений»:
-
Лекция 1. Внедрение изменений в организации: как избежать ошибок и повысить эффективность
-
Лекция 2. Сопротивление изменениям – как преодолеть и вовлечь команду
-
(список дополняется)

После регистрации вы получите письмо с подтверждением участия, а ссылку на подключение — за полчаса до начала вебинара.
Иногда спам-фильтры организаций не пропускают письма от платформы вебинаров, поэтому мы дополнительно за 5 минут до начала вебинара продублируем вашу ссылку на подключение в почте и WhatsApp.
Вопросы по вебинару вы можете задать, написав на почту vtrende@ecopsy.ru