Куропаткина Валерия
Партнер, руководитель практики HR-Tech
Эксперт в области HR-tech: от подготовки процессов к автоматизации и выбора платформы до внедрения и запуска.
Ключевая специализация:
- Выстроила консалтинговую практику, ставшую лидером в импортозамещении HR-систем (по результатам Smart Ranking, 2025).
- Более 12 лет в сфере управления персоналом.
- В сфере автоматизации и цифровизации HR-процессов – более 9 лет.
- Запустила более 40 проектов по автоматизации HR-процессов в 6 различных странах для компаний с численностью от 1 500 до 60 000 сотрудников.
- Лидер проектов по разработке HR-IT стратегии компаний.
Образование:
- Бакалавриат — МГУ им. М.В. Ломоносова, Экономический факультет, кафедра экономики труда и персонала.
- Магистратура — МГУ им. М.В. Ломоносова, Экономический факультет, направление «Когнитивная экономика» (совместная программа экономического и психологического факультетов).
- Повышение квалификации: Universitat Pompeu Fabra, ESCI (Escuela Superior de Comercio Internacional).
Инсайты автора
Видео и вебинары
14.09.2026
Стратегия внедрения цифровых инструментов и ИИ в оценку персонала
Вебинар из серии онлайн-встреч по следам конференции Websoft.Практика 2026
Куропаткина Валерия Шатров Юрий
Статья
11.09.2026
Система принятия решений для руководителей: как избежать когнитивных ловушек
Многие из нас отлично знают о существовании когнитивных ловушек, однако всегда ли это знание помогает нам их избежать?
Куропаткина Валерия
Видео и вебинары
13.05.2026
Как автоматизировать подбор и не сломать процессы. Кейс Novaroll
Запись вебинара от 13 мая 2026 г.
Куропаткина Валерия