Помогаем бизнесу трансформироваться, искать новые точки роста и повышать эффективность его работы. От создания бизнес-стратегии и операционной модели, трансформации корпоративной культуры и культуры безопасности — до настройки системы управления и HR-процессов, привлечения, оценки и развития персонала, HR-автоматизации и работы с талантами.
Как мы работаем
Капитализация бизнеса выросла в 2 раза, трудозатраты по процессу сократились в 6 раз, удовлетворённость сотрудников качеством межфункционального взаимодействия выросла с 12% до 71%, операционные расходы снизились на 20%, экономический эффект от запущенных инициатив составил 1 млрд в год — вот что вдохновляет и нас, и наших клиентов.
Более 35 лет помогаем привлечь, развить, мотивировать и добиться результата от работы людей. Работа с людьми — в нашем ДНК, поэтому мы знаем, как превратить ваших сотрудников в драйверов изменений и развития бизнеса.
Наш подход к работе — это всегда про партнёрство. Думаем над проблемой вместе, ставим задачу на улучшение, выделяем метрики результата. Помогаем руководителям принимать взвешенные решения, основываясь на данных. Не являемся адептами одного подхода и используем то, что даст лучший результат — для этой компании, в этой ситуации.
решение для вашего бизнеса
Мероприятия
Исследование
15-е всероссийское исследование вовлеченности персонала 2025
Получите аналитику по вовлеченности, eNPS и сравните с бенчмарками по 10+ отраслям
Регистрация 31авг
Вебинар
Пять причин, почему стоит использовать кадровую лидогенерацию и что делать, если она не приносит вам результата
Обсудим, в чем основные причины неэффективности кадровой лидогенерации
Регистрация 11сен
Исследование
6-е всероссийское исследование IT-бренда работодателя от ЭКОПСИ и Хабр
Примите участие и узнайте, что думают IT-специалисты про вас и ваших конкурентов.
Регистрация 15сен
Мероприятие
Как создать здоровую корпоративную среду, где выигрывают и люди, и компания?
Приглашаем HR-лидеров на форум ЭКОПСИ и ВСК «Здоровая организация»
Регистрация 17сенПопулярные инсайты
Запись вебинара
22.08.2025
Забота о сотрудниках без перегибов: как строить культуру, где сотрудник тоже отвечает за свое состояние? Опыт ЭКОПСИ и Alter
Запись вебинара от 21 августа 2025 г.
Директович Роман Лавринович Елена
Запись вебинара
21.08.2025
Основные ошибки при разработке системы грейдов
Запись вебинара от 19 августа 2025 г.
Таячкова (Белова) Александра
Исследование
21.08.2025
Wellbeing в ИТ: как крупнейшие российские компании заботятся о сотрудниках
Компания ЭКОПСИ проанализировала, как крупнейшие российские ИТ-компании выстраивают программы благополучия сотрудников
Директович Роман Шокина Любовь
Обзорная статья
20.08.2025
Как разработать HR-стратегию, ориентированную на достижение бизнес-целей
Рассказываем про ключевые этапы построения HR-стратегии и типичные ошибки, а также делимся практическими рекомендациями
Кузнецов СергейБиблиотека кейсов
Поможем с решением вашей задачи
Наши книги
Новость
20.08.2025
Менеджмент на основе данных: представляем новую книгу Григория Финкельштейна
И сдаем все явки и пароли: про что книга и где ее искать
Читать
Обзорная статья
13.02.2024
Книга Андрея Онучина «Трудовые будни. От выживания к вовлеченности»
Сочетание увлеченности работой и приверженности компании и есть
вовлеченность, которой посвящена эта книга.
Новость
26.09.2022
Книга Григория Финкельштейна «Без шаблона»
Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Финкельштейн Григорий
Новость
30.05.2022
Книга Марии Макарушкиной «Интервью с самим собой»
Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя
Макарушкина Мария