
Управление талантами (TM)
Повышайте эффективность бизнеса через работу с талантами
Бизнес делают люди. Системная работа с талантами в компании помогает ей находить, привлекать, сохранять, мотивировать и развивать её сотрудников, повышая эффективность бизнеса.
Одна из задач Talent Management — профилактика «утечки» талантов. Компании важно настроить полноценный процесс адаптации новых сотрудников, а опытных — вовлекать в обучающие программы, систему наставничества и менторинга, чтобы максимально раскрыть их потенциал.
Цикл управления талантами

Вебинар по теме:
Предложения
Инсайты по теме

Онлайн-конференция «Ролевой подход. Новое в работе с талантами»
Запись онлайн-конференции от 22 апреля 2025 г.
Безручко Павел Тимофеева Анна Шатров Юрий Мантаева Камилла Иванов Александр Матусевич Анастасия Ершов Константин Аббасова Кристина
Почему сотрудники уходят и как это изменить? Вопросы вовлеченности и развития талантов
Запись вебинара от 2 декабря 2024 г.
Онучин Андрей Тимофеева Анна
Вовлеченность и развитие талантов. Секреты удержания сотрудников
Запись интервью от 10 декабря 2024 г.
Онучин Андрей Тимофеева Анна Кирилл Зубов