Практики в программе обучения:

1.    Планирование (доступно и в онлайн формате)

2.    Делегирование и контроль (доступно и в онлайн формате)

3.    Обратная связь (доступно и в онлайн формате)

4.    Совещания (доступно и в онлайн формате)

5.    Кадровые решения

6.    Оценка эффективности и потенциала

7.    Развитие

По результатам обучения руководитель умеет применять алгоритм и понимает важность принципов, описанных в книге

Через 3 месяца после обучения рекомендуется провести типовой опрос по применению ПРМ.