Образование

• 1999 год — механико-математический факультет МГУ
• по специальности «Механика, прикладная математика».
• 2004 год — курс «Практическая психология личности»
• в Институте практической психологии по специальности «Практический психолог».
• 2010 год — годовой курс обучения «Тренинг для бизнес-тренеров» Екатерины Лопухиной (ИНПИРТ).
• 2015 год – годовой курс обучения «Основы психодрамы для тренеров и коучей» Екатерины Лопухиной (ИНПИРТ).

Профессиональный опыт

• 15 лет в HR-консалтинге.
• 6 лет – в направлении «Управление организационной эффективностью».
• 9 лет – в направлении «Развитие персонала и внедрение изменений».
• Руководила крупными проектами в области внедрения изменений, развития лидерского и управленческого потенциала, повышения эффективности в клиентских компаниях.

Основная специализация

• Развития для целевых категорий персонала (кадровый резерв, лидеры изменений и другое.)
• Проведение развивающих мероприятий для менеджмента:

– тренинги и бизнес-симуляции,

– внедренческие и развивающие конференции,

– сессии командного коучинга и др.

– фасилитация стратегических сессий с топ-менеджерами
и функциональными руководителями;

• Внедрение систем управления кадровым резервом, практик целеполагания, оценки и мотивации персонала на основе моделей компетенций, КПЭ, оценки выполнения должностных обязанностей и другое.