![Командный коучинг](/upload/iblock/935/935c86fb3030eeb8e783b5b3db36b453.jpg)
Командный коучинг
Командный коучинг - наиболее эффективный подход к развитию членов управленческой команды
Командный
коучинг представляет собой 1-2 дневную сессию с топ-командой, которой
предшествует этап оценки – например, опрос методом 360 градусов. На сессии
прорабатывается запрос каждого участника на коучинг, а по итогам сессии
участники не только разрабатывают конкретный список мер по своему развитию, но
и заручаются поддержкой членов команды.
Клиенты
Инсайты по теме
Обзорная статья
11.03.2015
HRTimes
№28 01.06.2015
HRTimes
№32 01.09.2017
Команда снизу
Марк Розин отмечает, что вовлеченность персонала — понятие, пристальное внимание к которому возникло у нас относительно недавно. Во многом в связи с исчерпанием резервов экстенсивной модели развития бизнеса, что потребовало поиска методов мотивации сотрудников, не связанных с постоянным ростом заработной платы или стремительным продвижением по службе.
Розин Марк![Человек — команда — организация: эффективность, развитие, драйв](/upload/iblock/fd7/fd7e042de1d1e06ff4919563d9c9dbfc.png)
Человек — команда — организация: эффективность, развитие, драйв
Интервью с Павлом Безручко
Розин Марк![Я бы к коучу пошел, пусть меня научит…](/upload/iblock/617/617c736f185eeda5a883c4fcc644032d.png)
Я бы к коучу пошел, пусть меня научит…
Макарушкина Мария