Посмотрев видео, Вы узнаете:

1. Как выгорание влияет на бизнес? Что делать, если сотрудники устают и уходят?

2. Выгорание и хронический стресс на работе, с которым не удалось справиться.

3. Управление выгоранием: на чьей стороне лежит ответственность?

4. Подход «ЭКОПСИ» к измерению выгорания на уровне организации (взгляд сверху).

5. Подход «ЭКОПСИ» к индивидуальной диагностике выгорания (взгляд внутрь).

6. Подход «ЭКОПСИ» к управлению выгоранием:

• корневые причины выгорания;

• катализаторы выгорания;

• ресурсы поддержки.

7. Менеджеры тоже могут испытывать выгорание.

8. Подходы к управлению выгоранием российских и международных компаний.

Ведущие:

Андрей Онучин — партнёр, руководитель практики «Социология бизнеса», «ЭКОПСИ». Кандидат психологических наук.

• Более 20 лет занимается бизнес-консультированием, разработкой и проведением опросов удовлетворенности персонала.

• Разрабатывает и внедряет новые инструменты в области бизнес-социологии.

• Автор публикаций в деловой и специализированной прессе по вопросам оценки персонала, формирования кадрового резерва, проведения опросов персонала.

Марина Пацай — ведущий консультант, «ЭКОПСИ». 

• В «ЭКОПСИ» с 2017 года. Занимается организационным проектированием, разработкой и внедрением комплексных систем управления эффективностью деятельности, систем мотивации сотрудников и их вовлечённостью, трансформацией организации и поддержкой изменений.

• Одно из направлений деятельности Марины — проведение встреч, тренингов и сессий с применением «мягких технологий»: социодрамы, коучинга, практик телесно-ориентированной терапии.