7 декабря состоялся вебинар на тему: «Рабочих нет?! А если найдем?»
Посмотрев видео, Вы узнаете:
Как донести до топов, что проблема не в HR?
За что на самом деле платят рабочим?
Почему традиционные обзоры не работают? Мы точно знаем, за что платить рабочим (рассмотрим на примере продуктов: индекс сварщика, Trust).
По каким критериям производственный персонал выбирает место для работы?
Как построить стратегию привлечения массового персонала на производство (на примере кейса крупного производственного предприятия).
Спикеры:
Григорий Финкельштейн — партнёр, руководитель направления «HR-консалтинг». Кандидат технических наук по специальности «Моделирование социальных и экономических систем».
В консалтинге более 16 лет. Занимается руководством проектами в области HR-аналитики, организационного и бизнес-проектирования, создания систем управления эффективностью персонала. Автор книги: «Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время».
Алина Уварова — директор проектов.
В «ЭКОПСИ» с 2017 года. Занимается разработкой HR-стратегий, построением систем управления эффективностью, построением систем оплаты труда, автоматизацией систем управления талантами.