Каждый лидер хочет видеть в своей команде не просто сотрудников, а сильных лидеров – амбициозных, готовых работать в команде, оценивающих ситуацию системно и все в этом ключе. Но когда компании анализируют, как себя чувствуют и почему уходят люди, обычно группы сотрудников выделают по совсем другим характеристикам – полу, возрасту, стажу.

Мы помогли десяткам компаний сегментировать носителей ключевых ценностей и компетенций в компании и понять, как они видят компанию и где они сталкиваются с проблемами в текущей работе. На вебинаре поделимся:

• Что показывают исследования связи между ценностями сотрудника и вероятностью его ухода?

• Как бренд работодателя по-разному видят носители разных ценностей?

• Как создавать систему управления, которая будет удерживать нужных сотрудников?

 Этот вебинар будет полезен, если ваша организация проходит или планирует через процесс определения своих ценностей, внедрения ценностей в регулярные процессы. Все материалы вебинара построены на прикладных кейсах и помогут вам задействовать готовый опыт и лучшие практики в своей работе.

Спикер: 

Павел Дегтярёв, директор по развитию продуктов компании «ЭКОПСИ». Продакт-менеджер подходов DEEP и DOTS, создатель и продакт-менеджер опросника Delta AI