Почему передовые HR-практики не нужны бизнесу, а многие HR-системы компаний не жизнеспособны? Динамическая модель развития HR

Ведущий:

Григорий Финкельштейн, партнер, руководитель «Центра анализа данных», «ЭКОПСИ Консалтинг»

Программа вебинара

• Как и почему эпохи HR сменяют друг друга?
• Почему внедрение передовых HR-практик может навредить компании?
• Как провести аудит положения организации по динамической модели HR?
• Как жить дальше с новым знанием?