Многие специалисты С&B и руководители компаний с подозрением относятся к системам грейдирования, так как уже участвовали в разработке или внедрении системы, которая так и не начала работать в организации.

На вебинаре Александра Таячкова, директор проектов практики «Вознаграждение и мотивация персонала», соавтор подхода к грейдированию SCALE+, рассказала, как избежать типичных ошибок при разработке системы, и сделать так, чтобы система действительно стала полезным инструментом в организации.  

На вебинаре обсудили следующие темы: 

• Что такое грейды и зачем они нужны компании? 
• О чем важно подумать, когда Вы начинаете проект по грейдированию должностей
• Как заручиться поддержкой менеджеров и снизить сопротивление сотрудников
• Как сделать так, чтобы система грейдов реально работала, а не осталась только на бумаге