Посмотрите запись дня открытых дверей Академии Практик Регулярного Менеджмента. На онлайн-встрече с ведущими преподавателями Академии мы обсудили ключевые темы эффективного управления.

Посмотрев запись, вы узнаете: 

• Что делает руководителя действительно успешным на операционном уровне, какие инструменты помогают ему в работе и почему это важно для бизнеса.

• Какие практики регулярного менеджмента входят в управленческий цикл и помогают руководителям выстраивать эффективную работу команд и достигать целей.

• Представим курс «Внедрение изменений». Это новый модуль Академии ПРМ, состоящий из практик, помогающих стандартизировать работу руководителя в части управления изменениями, учитывая интересы и предпочтения разных групп и работу с сопротивлением.

О чем еще поговорим:

• Расскажем о практиках внедрения изменений и ключевых ролях участников изменений.
• Рассмотрим инструменты эффективного руководителя: делегирование и обратная связь.
• Узнаем про применение этих инструментов для улучшения командной работы и достижения целей.
• Расскажем какие практики внедрения изменений существуют.
• Познакомился с ключевыми ролями участников изменений.
• Сделаем разбор реальных кейсов и приведем рекомендации по внедрению практик в вашу повседневную работу.

Онлайн-встречу проводят преподаватели Академии ПРМ

Эксперты и бизнес-тренеры с более чем 10-ти летним успешным опытом развития руководителей в ведущих компаниях России и собственным управленческим опытом.

• Станислав Куликов

Партнер ЭКОПСИ, лидер направления «Управление персоналом и внедрение изменений».

Тренингом и управленческим консультированием занимается более 15 лет.

Руководит проектами по развитию топ-команд, проведению долгосрочных модульных программ по развитию кадрового резерва, провел более 1000 тренингов для руководителей среднего и высшего звена.

• Римма Денисовец

Эксперт по управлению изменениями, директор проектов

17 лет специализируется в области управления изменениями. Сертифицированный тренер по управлению изменениями по международным методикам (ADKAR Prosci®).

Руководила командами по управлению изменениями в трансформационных программах в ведущих российских и международных компаниях.

• Екатерина Рыжер

Подробнее об Академии практик регулярного менеджмента здесь.