Как развивать сотрудников системно: через компетенции, а не интуицию

Модели компетенций служат фундаментом ключевых HR‑инструментов. Однако на практике возникает вопрос: как обеспечить их эффективное внедрение? Несмотря на активное обсуждение этой темы — реальных кейсов и опыта на рынке недостаточно.

На вебинаре Ксения Кашпарова, консультант практики «Развитие HR-среды» и Аркадий Харитонский, директор по развитию бизнеса практики «Развитие HR-среды», обсудили, как создать эффективную систему профессионального роста: от базовых принципов до современных решений.

На вебинаре рассмотрели следующие темы:

• Развитие людей vs развитие компетенций

• Система профессионального развития в компании и ее ключевые элементы

• Обзор внутренних и внешних инструментов развития: преимущества и ограничения, подбор инструментов под разные задачи и ситуации

• Комбинирование инструментов и форматов развития

• Подходы к управлению карьерой в системе профессионального развития

• Современные тренды в области управления развитием