На вебинаре эксперты практики "Развитие HR-среды" – Анастасия Матусевич и Татьяна Панкова, рассказали, как большие языковые модели (LLM, вроде ChatGPT и аналогов) помогают оценивать, развивать и сопровождать сотрудников, оставаясь в рамках этики и здравого смысла.

На вебинаре разобрали следующие темы: 

• Применимость LLM «из коробки»: какие платформы и для каких целей/задач можно использовать — без рекламы, просто обзор и обмен опытом практического применения.
• Как ИИ помогает в оценке и развитии — от разработки инструментов и кейсов до поддержки в планировании развития и сопровождении сотрудников.
• Кейсы по применению LLM от HR-консультантов, которые уже успешно используют их для решения различных задач.
• 5 шагов для HR по внедрению LLM в работу — от эксперимента к системному подходу.
• Этические и практические ограничения: где ИИ помогает, а где всё ещё незаменим человек.

Вебинар будет полезен для: HR, L&D, специалистов по оценке и развитию, HR-бизнес-партнёров, которые хотят понять, как использовать LLM без помощи IT и облегчить себе работу уже сейчас.

Спикеры:

• Татьяна Панкова, старший консультант практики "Развитие HR-среды"
• Анастасия Матусевич, директор проектов практики "Развитие HR-среды"