Посмотрев видео, вы узнаете:

• 1:03 Что такое карьерные треки?

• 1:26 Зачем они нужны компании и сотрудникам?
• 3:04 Из чего они состоят, что в них входит (образ результата)?
• 7:20 Как определяется оптимальный маршрут и сроки переходов (методология)?
• 11:05 Как устроен проект по созданию карьерных треков?
• 14:00 Сколько это стоит и сколько длится проект?
• 15:40 Как быть с возражением, что карьерные треки  слишком быстро устаревают (в ситуации изменений)? Насколько это возражение справедливо и что можно сделать, чтобы карьерые треки не устаревали, были актуальны