Все услуги
aaa
GAIN. Код эффективной команды

Описание подхода Апрель 2022

GAIN. Код эффективной команды

В данном видео Павел Безручко, управляющий партнер «ЭКОПСИ» и Анна Тимофеева, руководитель практики «Работа с талантами» говорят о подходе GAIN для развития эффективности команд.

 Посмотрев видео, вы узнаете:

  • 0:48 Что такое команда и, в частности, управленческая команда? Чем команда отличается от группы людей?

  • 3:05 Управленческая команда и управленческая иерархия – противоречат или помогают друг другу? Как и в чем противоречат или помогают?

  • 7:00 Суть модели GAIN. 4 фактора. Корреляция каждого фактора с эффективностью команды

  • 10:53 Goals. Общие цели. Что если общей цели нет, а есть частные цели?

  • 12:07 Какие общие цели хорошие (полезные) для командной эффективности, какие плохие?

  • 13:39 Общая цель команды – это цель ее руководителя? Что нужно, чтобы сформулировать общую цель, и она реально была значима, а не просто формальна?

  • 15:52 Сколько должно быть целей? Подход крупной организации к целям.

  • 18:47 Alignment. Согласованность. Как добиться согласованности? Как её повысить?

  • 25:25 Individuals. Подходящие люди. Что делать, чтобы разные люди правильно себя вели в команде? Можно ли создать сильную команду из слабых игроков?

  • 29:43 Талант и подстраховка в случае теневой стороны на примере Павла Безручко.

  • 35:55 Norms. Нормы. Должны ли быть чётко сформулированные нормы?

  • 36:52 Примеры управленческой команды ЭКОПСИ.

  • 40:21 Нормы – это общие декларации ценностей или конкретные договоренности?

  • 41:25 Какова роль лидера в формулировании и соблюдении роль?

  • 43:08 Пример проекта с крупным клиентом на основе модели GAIN.

  • 45:01 Какой результат?

  • 46:02 Какова стоимость проектов в год?

  • 48:50 Что интересует Анну Тимофееву в этой теме? 



Описание подхода 28.04.2022

Исследование клиентского опыта в b2b – цели, методы, инсайты