«Состояние рынка труда лишь немногим отличается от ситуации на товарных рынках. Давно прошли те времена, когда у отдела кадров скапливались очереди желающих работать в компании, а верхом мечтаний считалось — устроиться в солидную организацию и проработать в ней до пенсии. По данным исследования „ЭКОПСИ Консалтинг“ и RosExpert ExSearch, в России около 70% специалистов планируют проработать на одной должности не более двух-трех лет. После этого они рассчитывают на следующий шаг в карьере, а если это окажется невозможным — готовы сменить компанию».
В этом номере:
Тема номера
Бренд компании как работодателя
Автор: Павел Безручко
Бизнес-практикум
«Три кита» эффективного управления. Организационная структура, корпоративная культура и бизнес-стратегия
Автор: Григорий Финкельштейн
Пресс-дайджест
Анонсы лучших статей на тему управления персоналом, личной эффективности и развития бизнеса