
Заглянем под капот: какая методология лежит в основе карьерных треков, про что важно подумать до автоматизации?

Матусевич Анастасия
Директор проектов практики «Развитие HR-среды»Дата: 20 августа
Время: 11:00 (МСК)
Формат: вебинар
Поговорим в первую очередь про методологию создания карьерных треков – когда они нужны, какими бывают, из каких элементов состоят. Обсудим, какие задачи могу решить карьерные треки в компании и попробуем оценить – нужен ли этот инструмент именно вам и готовы ли вы к его внедрению. Разберем возможности автоматизации элементов карьерных треков и всей системы на платформе Websoft HCM, альтернативные способы визуализации треков.
- Предпосылки создания карьерных треков - почему возникает такой запрос?
- Ключевые элементы карьерных треков – обсудим методологию, с чего начинать разработку.
- Готовы ли вы создавать карьерные треки и нужно ли это компании? Чек-лист - оценим характерные черты для успешного внедрения.
- Как выглядит внедрение – покажем примеры:
-
как можно оформить треки без автоматизации
-
возможности Websoft HCM для работы с треками
-
обсудим выгоды и ограничения каждого решения
Ведущие вебинара:
-
Анастасия Матусевич, методолог, руководитель проектов ЭКОПСИ
-
Александр Суровцев, эксперт по продукту, Websoft