Управление в эпоху неопределенности: как принимать решения, доводить задачи до результата и не тонуть в данных

Текущие реалии поставили руководителей в жесткие рамки: информации не хватает, а цена ошибки растет. В условиях кризиса и неопределенности классические подходы принятия решений перестают работать. Менеджеры либо ждут «идеальных» данных и упускают время, либо действуют импульсивно и совершают ошибки. Приходится «в полете отращивать крылья».

Промедление стоит дорого. Кризис начинается с сигнала, а промедление превращает проблему в катастрофу. Один и тот же кризис может разрушить компанию, а может укрепить ее репутацию. Разница — в скорости принятия решений.

Поговорим:

1. О том, как принимать решения в условиях неопределенности дефицита информации. Кейс тренинг «Режим быстрого реагирования»

Как уйти от паралича анализа и ожидания «лучших времен»? Покажем алгоритм принятия приемлемых решений, которые позволяют действовать быстро и возвращать контроль над ситуацией. Разберем, как технологично работать в режиме быстрого реагирования, чтобы не допускать ошибок, которые дорого обходятся бизнесу.

2. О том, как проектировать среду, которая помогает добиваться результата. Тренинг «Достижение целей без надрыва. DONE»

75% сотрудников в течение года имеют незавершенные задачи, которые «съедают» фокус и снижают продуктивность. Сила воли дает результат только на короткой дистанции. Система делает результат неизбежным каждый день.

Расскажем, как выстроить связку «Цель → Среда → Привычки → Энергия», чтобы сохранять темп и качество работы даже после временных неудач.

Предоставим практические инструменты для работы с долгосрочными целями.

3. Как правильно работать с данными, чтобы принимать качественные решения. Деловая игра «(не)верные решения»

43% топ-менеджеров называют качество данных главной проблемой бизнеса, а каждая четвертая компания теряет на этом до $5 млн ежегодно.

Главный результат нашего практикума — не просто найти правильный ответ, а сформировать новый способ мышления. Научим задавать «правильные вопросы»: Что именно подтверждают данные? Чего мы пока не знаем? Где факты, а где предположения? Достаточно ли информации для решения?

Формат вебинара:

Разбор реальных кейсов: покажем, к чему приводили медленные решения, и как скорость меняла исход.

Мини-практикум: потренируем алгоритм принятия решений на упрощенном бизнес-кейсе и разберем анализ данных

Презентация программ: детально расскажем, как устроены новые тренинги, какие форматы работы в них заложены и какие бизнес-результаты они дают.

Для кого:

Для руководителей, собственников бизнеса, HRD, T&D которые хотят усилить управленческий контур и научить команды работать в режиме быстрых изменений.

Если вы зарегистрировались на вебинар, мы пришлем на указанную вами почту письмо с подтверждением. Ссылку для подключения мы высылаем за сутки и за пять минут до начала мероприятия.
После вебинара мы пришлем вам на почту запись и материалы встречи.

Если у вас останутся вопросы, пишите нам: vtrende@ecopsy.ru